Chef de Rang (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Reußenköge; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung mit Überstundenausgleich

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Interne und externe Schulungen

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenfreier Parkplatz

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Chef de Rang (m/w/d) in Hamburg. Sie begrüßen und betreuen die Gäste, führen eine eigene Station und sind für die Einhaltung der Servicestandards verantwortlich. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie Serviceerfahrung sind erforderlich. Die Stelle bietet übertarifliche Bezahlung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.

Qualifikationen

• Verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation ist erforderlich.
• Sie müssen eigenverantwortlich arbeiten und gastorientiert sein.

Aufgaben

• Begrüßung und Betreuung der Gäste.
• Führung einer eigenen Station inkl. Rechnungslegung.
• Einhaltung der Servicestandards sicherstellen.

Kenntnisse

Offene Persönlichkeit

Belastbarkeit

Serviceerfahrung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie

Jobbeschreibung

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Östlich von Hamburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Tradionshaus

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Begrüßung, Beratung, Bedienung und Betreuung der Gäste
• Führung einer eigenen Station inkl. Rechnungslegung und korrekter Abrechnung
• Verantwortlich für die Einhaltung der Servicestandards
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen Auftreten
• Verantwortungsbewusste Arbeitsorganisation
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie / Gastronomie
• Serviceerfahrung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Team- und Gastorientiertheit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung mit Überstundenausgleich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in familiärer Atmosphäre
• Flache Hierarchien und Teamevents
• Interne und externe Schulungen
• Mitarbeitervergünstigungen und kostenfreier Parkplatz

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