Change Manager (m/w/d)

Swlb; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Fahrradleasing

Job-Ticket

Fortbildungen

Freier Eintritt zu Freizeitstätten

Essenszuschlag

Betriebsrente

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenfassung

Ein Versorgungsunternehmen in Ludwigsburg sucht einen Change Manager, der Veränderungsprozesse aktiv steuert und Change-Management-Strategien entwickelt. Der ideale Kandidat hat einen Master-Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change-Management. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fahrradleasing und Betriebsrente.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Change- oder Projektmanagement.
• Fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Aufgaben

• Aktive Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien.
• Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungskonzepten.

Kenntnisse

Change Management

Agile Methoden

Kommunikation

Coaching

Moderation

Ausbildung

Master in Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Aktive Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Reorganisationen, Kulturwandel, digitale Transformation)
• Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien für Transformationsprojekte
• Förderung einer Innovations- und Lernkultur im Unternehmen
• Gestaltung und Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungskonzepten
• Planung und Moderation von Workshops, Schulungen und Informationsveranstaltungen
• Unterstützung von Führungskräften durch Beratung und Coaching im Veränderungsprozess
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Change Agents
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. Akzeptanzraten, Mitarbeiterzufriedenheit)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Organisationsentwicklung (Master)
• Fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Digitalisierung
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban, Design Thinking)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Change- oder Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Empathisches und souveränes Auftreten, hohe Überzeugungsfähigkeit
• Moderationsstärke, Konfliktfähigkeit und Veränderungsbereitschaft

Unser Angebot

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: Ihr tarifvertraglicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr, an Brückentagen muss nur ein halber Tag Urlaub geltend gemacht werden
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Unsere Kernarbeitszeiten liegen zwischen 08:00 Uhr und 12:00 Uhr sowie zwischen 13:30 Uhr und 15:00 Uhr, freitags zwischen 09:00 Uhr und 12:00 Uhr
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostenlos zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
• Job‑Ticket: Wir unterstützen die Kosten für das Deutschlandticket
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs‑ und Entwicklungspläne
• SWLB‑Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil‑ & Freibad Hoheneck, Alfred‑Kercher‑Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Vielfältiges Betriebssport‑/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen und gemeinsame Motorradausfahrten
• Essenszuschlag: In unserer Kantine bieten wir Ihnen täglich die Wahl zwischen drei, von uns bezuschussten Menüs
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV‑V
• SWLB‑Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und Erdgas bieten wir Team‑Rabatte