Monteur (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen

Swlb; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Versorgungsunternehmen in Ludwigsburg sucht einen Monteur (m/w/d), der eigenständig Störungen an Heizkraftwerken behebt und kleinere Instandhaltungsarbeiten durchführt. Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist erforderlich. Das Unternehmen bietet eine tarifgerechte Vergütung, umfassende Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Tarifliche Vergütung nach TV-V

30 Tage Urlaub pro Jahr

Monatliche Betriebsrente

Freiwillige Vermögenswirksame Leistungen

Dienstfahrzeug für Monteure

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Freier Eintritt zu Freizeitstätten

Individuelle Fortbildungsangebote

Fahrradleasing

Übernahme des Deutschlandtickets

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer oder Gas-/Wasserinstallateur.
• Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und Heizkraftwerke.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.

Aufgaben

• Durchführung von Entstörungen an Heizkraftwerken und Instandhaltungsarbeiten.
• Koordination externer Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen.
• Eigenständige Materialbeschaffung für den Aufgabenbereich.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Zuverlässigkeit

Teamorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenständig Entstörungen an Heizkraftwerken durch und übernehmen kleinere Instandsetzungs-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an technischen Anlagen
• Sie koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von Instandhaltungsmaßnahmen und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Arbeiten sicher
• Sie übernehmen die Materialbeschaffung für Ihren Aufgabenbereich eigenständig und effizient
• Sie führen Schachtkontrollen durch, inklusive Begehung, Freimessung und Schieberkontrolle, und übernehmen Wartungs- sowie Inspektionsarbeiten an Fernwärmenetzen
• Sie verantworten die In- und Außerbetriebnahme von Fernwärmeleitungen sowie die Inbetriebnahme von Übergabestationen
• Sie weisen Fremdfirmen ein, wenden Workforce-Management-Systeme an und koordinieren relevante interne Schnittstellen zur reibungslosen Aufgabenumsetzung

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung als Anlagenmechaniker (SHK oder Rohrsystemtechnik), Rohrleitungsbauer, Gas-/Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringen Sie als Quereinsteiger entsprechende Berufserfahrung mit
• Sie verfügen über technisches Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe, Heizkraftwerke sowie Grundkenntnisse in MSR-Technik, Kesselanlagen, Thermodynamik und typischen Tätigkeiten wie dem Pressen von Rohrleitungen oder dem Montieren von Flanschverbindungen
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Laptop und MS Office und verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse
• Sie treten sicher auf, arbeiten zuverlässig, teamorientiert und lösungsorientiert – auch unter Belastung; Sie bringen Flexibilität, Lernbereitschaft und eine hohe Einsatzbereitschaft mit – die Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie ein Führerschein (idealerweise inkl. LKW) sind wünschenswert

Unser Angebot:

• Vergütung:Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub:Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr zuzüglich Freistellung am 24. Dezember und 31. Dezember
• Betriebsrente:Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen:Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
• Dienstfahrzeug:Als Monteur können Sie ein Dienstfahrzeug ohne weitere Kosten für Sie für Fahrten zwischen Wohnung und Montageort nutzen
• Erfolgsprämie:Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus
• SWLB-Produkte:Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Fortbildungen:Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot:Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe
• Fahrradleasing:Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen
• Deutschland-Ticket:Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
• Corporate Benefits:Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen