Category Manager (m/w/d) Strategic Sourcing

Rolls-Royce Power Systems

Friedrichshafen

Presencial

EUR 90 000 - 130 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Tarifgebundene Bezahlung
Betriebliche Krankenversicherung (K BB
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jobrad
Corporate Benefits Programm

Resumo da oferta

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Fachkraft für strategischen Einkauf, um globale Category-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Sie arbeiten eng mit F&E, Produktion, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen, um Kosten zu senken und Effizienz zu steigern.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten mit. Die Position bietet eine feste Anstellung, attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualificações

  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im globalen Category Management.
  • Erfolgreiche Entwicklung/Umsetzung von Beschaffungsstrategien und Kosteneinsparungen.
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement und Verhandlung komplexer Verträge.

Responsabilidades

  • Entwicklung und Umsetzung von globalen Category-Strategien.
  • Lieferantenmanagement und -entwicklung.
  • Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen.
  • Risikomanagement und Compliance in der Beschaffung.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (F&E, Produktion, Vertrieb, QS).
  • Kostenmanagement und Wertsteigerung in der Lieferkette.
  • Identifizierung von Innovationen und Technologien für Beschaffungsstrategien.
  • Berichterstattung und Analyse der Performance vor dem Management.

Conhecimentos

Strategischer Einkauf
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Analytische Fähigkeiten

Formação académica

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwesen

Descrição da oferta de emprego

Stellenbeschreibung
  • Entwicklung und Umsetzung von globalen Category-Strategien: Entwicklung und Implementierung langfristiger, innovativer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und internen Stakeholdern.
  • Lieferantenmanagement und -entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüsselieferanten auf globaler oder regionaler Ebene.
  • Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen zur Sicherstellung optimaler Konditionen (Preis, Qualität, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen).
  • Risikomanagement und Compliance: Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und - absicherung.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitätssicherung) zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien und zur Erfüllung der internen Anforderungen.
  • Kostenmanagement und Wertgenerierung: Kontinuierliche Identifizierung und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen (Total Cost of Ownership) sowie Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Wertsteigerung in der Lieferkette .
  • Innovation und Technologie: Identifizierung von Potenzialen für die Integration neuer Technologien in die Beschaffungsstrategien.
  • Berichterstattung und Analyse: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur Performance sowie Präsentation der Ergebnisse und strategischen Initiativen vor dem Management
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
  • Entwicklung und Umsetzung von globalen Category-Strategien: Entwicklung und Implementierung langfristiger, innovativer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und internen Stakeholdern.
  • Lieferantenmanagement und -entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüsselieferanten auf globaler oder regionaler Ebene.
  • Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen zur Sicherstellung optimaler Konditionen (Preis, Qualität, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen).
  • Risikomanagement und Compliance: Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und - absicherung.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitätssicherung) zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien und zur Erfüllung der internen Anforderungen.
  • Kostenmanagement und Wertgenerierung: Kontinuierliche Identifizierung und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen (Total Cost of Ownership) sowie Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Wertsteigerung in der Lieferkette .
  • Innovation und Technologie: Identifizierung von Potenzialen für die Integration neuer Technologien in die Beschaffungsstrategien.
  • Berichterstattung und Analyse: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur Performance sowie Präsentation der Ergebnisse und strategischen Initiativen vor dem Management
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im globalen Category Management eines international tätigen Unternehmens.
  • Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und der Realisierung von Kosteneinsparungen.
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung komplexer Verträge.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu strukturieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Marina Castilla-Seres

careers@ps.rolls-royce.com

Vertragsart

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