Process & Governance Manager Supply Chain (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall & Elektro

Krankenkasse BKK MTU

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine erfahrene Fachkraft für Prozessmanagement und Governance in der Supply-Chain- und Einkaufslogistik. Sie steuern Standardisierung, Transparenz und Kennzahlen, entwickeln Governance-Modelle weiter und verantworten die Design- und Anforderungsbegleitung von IT-Lösungen.

Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Einkauf, Fertigung, Logistik und IT zusammen, führen Schulungen durch und setzen Rollout-Konzepte für Verbesserungsmaßnahmen um.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in relevante Fachrichtungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement und Governance-Umfeld.
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen und Kennzahlen.
• Erfahrung in Standardisierung, Analyse und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse.

Responsibilities

• Ownership für Prozesslogik, Rollenmodelle und Governance in Supply-Chain- und Einkaufsprozessen.
• Standardisierung, Transparenz und Verbindlichkeit von Prozessen, Kennzahlen und Verantwortlichkeiten sicherstellen.
• Weiterentwicklung von Prozessen, Governance-Strukturen und Kontrollmechanismen.
• Ausgestaltung von Prozessarchitekturen, Schnittstellen und relevanten Kontrollpunkten.
• KPI-Governance definieren, monitoren und Reporting standardisieren.

Skills

SAP

Power BI

Datenanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Governance-Modelle

Education

Supply Chain Management / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Datenbankwerkzeuge

IT-Lösungen Begleitung

Job description

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Ownership für Prozesslogik, Rollenmodelle und Governance in funktionsübergreifenden Supply-Chain- und Einkaufsprozessen
• Aktive Steuerung der Standardisierung, Transparenz und Verbindlichkeit von Prozessen, Kennzahlen, Methoden und Verantwortlichkeiten
• Konsequente Weiterentwicklung von Prozessen, Standards, Governance-Strukturen und Kontrollmechanismen zur nachhaltigen Verbesserung von Performance, Datenqualität und Effizienz
• Ausgestaltung, Pflege und Optimierung von Prozessarchitekturen, Rollenbeschreibungen, Schnittstellen, Inputs, Outputs sowie relevanten Kontrollpunkten
• Sicherstellung einer konsistenten KPI-Governance einschließlich der Definition, Weiterentwicklung, Analyse und des Monitorings relevanter Steuerungskennzahlen sowie des Aufbaus und der Pflege eines standardisierten Reportings
• Fachliche Verantwortung für digitale Anwendungen, Datenbanken, Analyse- und Reportinglösungen einschließlich Anforderungsmanagement, Tests, Fehleranalysen und Anwenderbetreuung
• Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Logistik, IT und weiteren Schnittstellenpartnern
• Entwicklung und Durchführung von Schulungen, Moderation von Regelterminen und Workshops sowie Sicherstellung eines einheitlichen Prozess- und Methodenverständnisses innerhalb der Organisation
• Vorbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen, Managementinformationen sowie Rollout- und Umsetzungskonzepte für strategische und operative Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Governance-Umfeld, Supply Chain Management, Einkauf oder in vergleichbaren Funktionen
• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen, Steuerungslogiken, Datenflüssen sowie funktionsübergreifenden Schnittstellen
• Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse, Organisationsstrukturen und Governance-Modelle
• Sicherer Umgang mit SAP, Power BI sowie datenbankgestützten Analyse-, Reporting- und Steuerungswerkzeugen
• Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der fachlichen Begleitung von IT-Lösungen, Prozessdigitalisierungen und Systemeinführungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Kompetenz in Strukturierung, Ursachenanalyse und nachhaltiger Problemlösung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und in belastbare Entscheidungsgrundlagen für Fachbereiche und das Management zu überführen
• Hohe Kommunikations-, Moderations- und Schulungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über Organisationsgrenzen hinweg
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung - Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag - JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm - Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios

[e-mail]

Type of Contract

Permanent