Career Consultant - Interim Beraterpool / befristete Festanstellung*

v. Rundstedt & Partner GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

v. Rundstedt & Partner GmbH in München sucht erfahrene Karriereberater für befristete Festanstellung im Outplacement.

Sie beraten Klientinnen und Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung, setzen digitale Tools, Future Skills und KI ein, reisen für Kundentermine und arbeiten in einem agilen Team.

Sie bringen akademische Ausbildung, Coaching-Qualifikation, Englischkenntnisse und Freude an Beratung in einem dynamischen mittelständischen Umfeld mit.

Qualifikationen

• Akademische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung, sowie Erfahrung mit geförderten Maßnahmen (TA/TG).
• Idealerweise systemische Coachingausbildung oder Qualifizierung in Training oder Coaching.
• Gut gefüllter Methodenkoffer, Kenntnis verschiedener Jobprofile, Future Skills-Anforderungen, Bewerbungsprozesse und Arbeitsmarkttrends inkl. relevanter Zugangswege (Social Media).
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Durchführung (virtueller) Workshops und Trainings.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikation, Serviceorientierung.
• Versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und virtueller Zusammenarbeit; sicherer Umgang mit MS Office 365 / MS Dynamics.
• Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Du berätst Klientinnen und Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung – von Standortbestimmung und Zielsetzung über Marktvorbereitung und Selbstpräsentation bis zur Entscheidungsfindung.
• Einbindung digitaler von Rundstedt Produkte in den Beratungsprozess.
• Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissen (Future Skills, KI).
• Durchführung (virtueller) Trainings zu bewerbungsrelevanten Themen.
• Unterstützung im Sales-Prozess (Kennenlerngespräche, Informationsveranstaltungen).
• Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Inhalte.

Kenntnisse

Outplacement-Beratung

Digitale Tools & KI

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Akademische Ausbildung

Coaching-Ausbildung

Tools

MS Office 365 / MS Dynamics

Jobbeschreibung

Über uns

„Wir kümmern uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben“ mit dieser Vision begleitet von Rundstedt Menschen und Unternehmen seit rund 40 Jahren – und jeden Tag aufs Neue. Über die bedarfsgerechte Analyse, Konzeption und Umsetzung führen wir Projekte rund um Menschen in der Transformation zukunftsfähig und lösungsorientiert zum Erfolg. Wir freuen uns auf Zuwachs in unserem einzigartigen von Rundstedt Team.

Dein Impact

PLUG & PLAY IS KEY – hast du Lust Teil unseres Beraterpools für zukünftige Projektmandate zu werden? Wir suchen erfahrene Karriereberater für den befristeten Einsatz in Festanstellung – mit der Perspektive auf weitere Einsätze oder eine Übernahme in eine unbefristete Rolle. Du bist flexibel, bringst eine ausgeprägte digitale Affinität mit und setzt innovative digitale Tools effektiv in der Beratung ein, dann bist du genau richtig für uns.

Du berätst Klientinnen und Klienten in allen Phasen der beruflichen Veränderung – von Standortbestimmung und Zielsetzung über Marktvorbereitung und Selbstpräsentation bis zur Entscheidungsfindung.

Entweder im Bereich

• Einzeloutplacement Professionals & Executives: Beratung von Experten/Akademikern bis zur oberen Führungskraft in Einzelmandaten, persönlich und virtuell.

• Gewerbliche Fach- und Führungskräfte (geförderte Projekte): Beratung schwerpunktmäßig in Transfergesellschaften/-agenturen (TG/TA), von Profiling über Einzelberatung bis Bewerbungstraining.

• Einbindung digitaler von Rundstedt Produkte in den Beratungsprozess.
• Einsatz von Arbeitsmarkt-, Employability- und Trendwissen (Future Skills, KI).
• Durchführung (virtueller) Trainings zu bewerbungsrelevanten Themen.
• Unterstützung im Sales-Prozess (Kennenlerngespräche, Informationsveranstaltungen).
• Dokumentation beratungsrelevanter Daten und Inhalte.

Dein Skillset

• Akademische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Outplacement-/Karriereberatung, sowie Erfahrung mit geförderten Maßnahmen (TA/TG).
• Idealerweise mit systemischer Coachingausbildung oder Qualifizierung in Training oder Coaching.
• Gut gefüllter Methodenkoffer, Kenntnis verschiedener Jobprofile, Future Skills-Anforderungen, Bewerbungsprozesse und Arbeitsmarkttrends inkl. relevanter Zugangswege (Social Media).
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Durchführung (virtueller) Workshops und Trainings.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Empathie, Wertschätzung bei klarer Kommunikation, Serviceorientierung.
• Versiert im Einsatz digitaler Tools, KI und virtueller Zusammenarbeit; sicherer Umgang mit MS Office 365 / MS Dynamics.
• Reisebereitschaft, sehr gute Englischkenntnisse.

Was uns wichtig ist

• Wir sind eine agile Organisation mit offener Feedback-Kultur und messen unsere Arbeit an unseren Werten Meisterschaft, Anstand, Verantwortung und Innovationskraft.
• Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich an den Anforderungen des Marktes und dem Bedarf seiner Kunden ausrichtet.
• Von Rundstedt lebt eine Mitunternehmer-Kultur, in der jedes Mitglied eigenverantwortlich handelt.
• Neue Ideen sind bei uns willkommen und werden weiterentwickelt.
• Unsere Führungskräfte sind Teil des Teams und die Kommunikation zwischen allen Ebenen ist wertschätzend und offen.
• Unsere Teams sind interdisziplinär besetzt, Vernetzung wird bei uns großgeschrieben.

Unser Angebot

• Befristete Festanstellung mit projektbezogenem Einsatz (Einzelmandat oder Transfergesellschaft/-agentur).
• Spannende, vielfältige Projekte und Klientinnen/Klienten aus unterschiedlichen Branchen und Hierarchieebenen.
• Projektbezogene Anbindung an feste Teams sowie enger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Zugang zu unseren digitalen von Rundstedt Produkten und Tools.
• Aufnahme in unseren festen Beraterpool mit Chance auf wiederholte Einsätze oder Übernahme in eine unbefristete Rolle – als Teil eines wachsenden, agilen, mittelständischen Familienunternehmens.

Du hast Fragen?

Solltest Du Fragen haben, stehen wir Dir gerne [e-mail] zur Verfügung.

Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.