Business Solution Architect (m/w/d) SAP Customer Frontend

Aconext Holding GmbH; Germersheim; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT Stuttgart GmbH in Germersheim sucht einen Business Solution Architect (m/w/d) SAP Customer Frontend zur Optimierung von Geschäfts- und Logistikprozessen und zur Begleitung End-to-End IT-Lösungen.

Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT, Architektur und Entwicklung zusammen, steuern externe Dienstleister und setzen API- und Cloud-Technologien ein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Logistik- bzw. After-Sales-Umfeld.
• Erfahrung mit Requirements Engineering und Fachkonzeption.
• Verständnis für Systemarchitekturen und Integrationslösungen.
• Kenntnisse in API-Technologien und Cloud-Architekturen.
• Know-how in SAP S/4HANA, BTP und SPM von Vorteil.
• Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Plattformen von Vorteil.
• Versiert in Scrum und SAFe.
• Praxis in Test-, Incident- und Defect-Management.
• Erfahrung in internationalen und interkulturellen Projektteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Logistikprozessen.
• Erhebung und Strukturierung fachlicher Anforderungen.
• Erstellung von Fachkonzepten, Features und Systemspezifikationen.
• End-to-End-Konzeption komplexer IT-Lösungen.
• Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen.
• Schnittstellen- und Systemintegrationen konzipieren.
• APIs und Cloud-Technologien einsetzen.
• Standard- und Individualentwicklungen bewerten.
• Technische Fehleranalyse und Defect Management.
• Tests, Releases, Rollouts und Go-Lives begleiten.
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Entwicklung.
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Stakeholder.

Skills

Requirements Engineering

Fachkonzeption

Systemarchitektur

APIs/Cloud

German/English

Education

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

BTP

Salesforce

APIs

CRM-Systeme

Job description

• SAP S/4HANA, BTP, SPM, Salesforce

Ridwan Ahmed
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Tel.: [phone]

ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
www.aconext.de

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Verstärke unser Team als

Business Solution Architect (m/w/d) SAP Customer Frontend

Germersheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Logistikprozessen
• Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
• Erstellung von Fachkonzepten, Features und Systemspezifikationen
• End-to-End-Konzeption komplexer IT-Lösungen
• Weiterentwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen
• Konzeption von Schnittstellen und Systemintegrationen
• Einsatz von APIs und Cloud-Technologien
• Bewertung von Standard- und Individualentwicklungen
• Technische Fehleranalyse und Defect Management
• Begleitung von Tests, Releases, Rollouts und Go-Lives
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT, Architektur und Entwicklung
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Stakehold

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Logistik- oder After-Sales-Umfeld
• Sicherer Umgang mit Requirements Engineering und Fachkonzeption
• Verständnis für Systemarchitekturen und komplexe Integrationslösungen
• Kenntnisse in API-Technologien und Cloud-Architekturen
• Know-how in SAP S/4HANA, BTP und SPM von Vorteil
• Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Plattformen von Vorteil
• Vertraut mit Scrum und SAFe
• Praxis in Test-, Incident- und Defect-Management
• Erfahrung in internationalen und interkulturellen Projektteams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen