Business Process Consultant (m/w/d) – SAP Sales

ACONEXT Holding GmbH; Germersheim; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fair Pay+

Teilhabe

Weiterentwicklung

Flexibilität

Extras

Zusammenhalt

Gelebte Vielfalt

Job summary

ACONEXT Holding GmbH in Germersheim sucht Sie als Business Process Consultant (m/w/d) – SAP Sales zur Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen im Sales-, After-Sales- und Logistikumfeld. Sie modellieren Prozesse mit SAP Signavio, definieren Soll-Prozesse und harmonisieren globale Standards.

Zudem moderieren Sie Workshops mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP S/4HANA/SAP SPM, agilen Projekten (SAFe) und starke Deutsch- sowie

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessoptimierung.
• Erfahrung in der Analyse und Modellierung von End-to-End-Prozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Signavio und Prozessdokumentation.
• Erfahrung in der Definition und Harmonisierung von Soll-Prozessen.
• Erfahrung in der Durchführung von Prozess- und Anforderungsworkshops.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und idealerweise im Sales-, After-Sales- oder Logistikumfeld.
• Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise mit SAFe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Analyse und Optimierung bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse im Sales-, After-Sales- und Logistikumfeld.
• Identifikation von Prozessbrüchen, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen.
• Entwicklung und Definition von Soll-Prozessen sowie Harmonisierung globaler Prozessstandards.
• Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern.
• Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit SAP Signavio.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Geschäftsprozessanforderungen für SAP S/4HANA und/oder SAP SPM.
• Erstellung von Fachkonzepten, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentationen.
• Abstimmung von Prozessanforderungen mit Fachbereichen, Systemprozess-Designern und IT-Teams.

Skills

Business Process Mgmt

Prozessoptimierung

End-to-End Modelle

SAP Signavio

Prozessdokumentation

Workshops

SAP S/4HANA

SAP SPM

SAFe

Deutsch & Englischkenntnisse

Tools

SAFe

Job description

Business Process Consultant (m/w/d) – SAP Sales

Germersheim

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Analyse und Optimierung bestehender End-to-End-Geschäftsprozesse im Sales-, After-Sales- und Logistikumfeld
• Identifikation von Prozessbrüchen, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Entwicklung und Definition von Soll-Prozessen sowie Harmonisierung globaler Prozessstandards
• Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit SAP Signavio
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Geschäftsprozessanforderungen für SAP S/4HANA und/oder SAP SPM
• Erstellung von Fachkonzepten, Entscheidungsvorlagen und Prozessdokumentationen
• Abstimmung von Prozessanforderungen mit Fachbereichen, Systemprozess-Designern und IT-Teams

DEIN PROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessoptimierung
• Erfahrung in der Analyse und Modellierung von End-to-End-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Signavio und Prozessdokumentation
• Erfahrung in der Definition und Harmonisierung von Soll-Prozessen
• Erfahrung in der Durchführung von Prozess- und Anforderungsworkshops
• Kenntnisse in SAP S/4HANA und idealerweise im Sales-, After-Sales- oder Logistikumfeld
• Erfahrung in agilen Projekten, idealerweise mit SAFe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkei

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen