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AXA Deutschland sucht eine engagierte Fachperson für Input Management, die das Team bei Beratung, Koordination und fachlicher Konzeption unterstützt. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung einer modernen Plattform, strukturieren Daten und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie KI-Modellen zusammen.
Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in Anforderungsanalyse, Spezifikation und Testmanagement mit und agieren in dynamischen, versicherungsnahen Umfeldern.
Du unterstützt unser DevOps-Team bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer modernen, digitalen Input Management Platform. Dabei liegt dein Fokus auf der Beratung, Koordination und fachlichen Konzeption, um Lösungen zur Verarbeitung von Dokumenten und Strukturierung von Daten, unter anderem mit KI-Modellen, zu entwickeln. Du trägst dazu bei, unsere Prozesse effizienter und kundenorientierter zu gestalten und sorgst für eine klare, verständliche Kommunikation zwischen Fachbereichen und Technik.
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!
Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung.
Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.
Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.
Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.
Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.
Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-JW1