Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen gemeinnützige GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Mobilen Arbeiten nach Absprache

Zugang zum Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterkantine

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg | Hessen sucht ab sofort einen Business Process Owner Finanzen & Controlling in Mannheim. Die Position bietet die Möglichkeit, Finanz- und Controllingprozesse zu gestalten und digitale Lösungen zu implementieren.

Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem umfangreichen Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersversorgung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und zusätzlicher Gesundheitsangebote.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prozessoptimierung.
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB und sehr gute SAP-Kenntnisse.

Aufgaben

• Gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und Controllingprozesse.
• Analysieren bestehender Abläufe und identifizieren Optimierungspotenziale.
• Konzipieren und Testen neuer Prozesse und Projekte.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Controlling

SAP FI/CO

Prozessoptimierung

Analytisches Denkvermögen

Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

SAP R/3 oder S/4HANA

Jobbeschreibung

Ort: Mannheim

Start: ab sofort

Sie möchten mit Ihrem Expertenwissen in Finanz- und Controllingprozessen die Zukunft eines gemeinnützigen Gesundheitskonzerns aktiv mitgestalten und lieben das Projektumfeld?

Für unser Institut in Mannheim suchen wir Sie als Business Process Owner Finanzen & Controlling (m/w/d) in Vollzeit.

Über uns

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten und standardisieren Finanzbuchhaltungs- und Controllingprozesse standortübergreifend und entwickeln diese nachhaltig weiter
• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und führen moderne, digitale Prozesse ein
• Sie wirken an der Konzeption, Einführung, Testung und Dokumentation neuer Prozesse und Projekte aktiv mit
• Sie erstellen Schulungsunterlagen und begleiten Mitarbeitende bei neuen Prozessen und Arbeitsweisen
• Sie treiben Digitalisierungsinitiativen voran, beispielsweise durch die Reduktion von Papierbelegen, und berücksichtigen dabei regulatorische Anforderungen im KRITIS-Umfeld
• Sie überarbeiten Richtlinien und stellen die Einhaltung gesetzlicher und anderer relevanter Vorgaben sicher

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Wirtschaftsprüferhintergrund (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Controlling und Berichtswesen mit Fokus auf Prozessoptimierung; insbesondere Erfahrung mit digitalen Prozessen/Reportingtools und Workflows
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO, SAP R/3 oder S/4HANA)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Affinität für Digitalisierung, Prozessgestaltung und bereichsübergreifendes Denken
• Teamorientierte Persönlichkeit mit wertschätzender Kommunikation und sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten nach Absprache
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
• Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen