Business Intelligence Analyst (m/w/d)

Tintschl AG; Kiel; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Vergütung

Homeoffice möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Jahres-/ Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Tintschl AG sucht eine/n erfahrene/n BI-Reporter/in in Kiel zur Erstellung und Automatisierung von Dashboards. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, integrieren neue Kennzahlen und erhöhen die Transparenz der Geschäftsprozesse.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Reporting, BI und Controlling mit, beherrschen Excel, Power Query und SAP-Tools und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium in relevanter Fachrichtung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Reporting, BI, Controlling oder Datenanalyse.
• Fundierte Excel-Kenntnisse, komplexe Formeln, Pivot-Tabellen, Datenmodelle und Visualisierungen.
• Analytisches, prozessorientiertes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen.
• Aufbereitung und Automatisierung von Daten- und Prozessen mittels Power Query.
• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Berichte und Dashboards.
• Integration neuer Reports in die Reporting-Landschaft.
• Analyse relevanter Kennzahlen und Optimierungspotenziale.
• Fehleranalyse und Unterstützung bei SAP-bezogenen Datenproblemen.
• Dokumentation von Dashboards, Quellen, Logik und Prozessen.
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen bei neuen Reporting-Anforderungen.

Kenntnisse

Excel

Power Query

Datenanalyse

Reporting

Pivot-Tabellen

Datenvisualisierung

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Wirtschaftsinformatik/Controlling Studium

Tools

Power Query

SAP Analysis for MS Office

SAP BW

SAP ERP

Datenbankkenntnisse

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Die Stelle liegt bei 35 Stunden die Woche und ist zwei Mal zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Fachbereiche
• Aufbereitung, Integration und Automatisierung von Daten und Datenprozessen mittels Microsoft Power Query
• Betreuung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Berichte und Dashboards
• Eigenverantwortliche Integration neuer Reports, Dashboards und Kennzahlen in die bestehende Reporting-Landschaft
• Analyse, Bewertung und Plausibilisierung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen
• Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen innerhalb bestehender Reporting- und Datenprozesse
• Fehleranalyse und Unterstützung bei der Behebung von Daten- und Systemproblemen, insbesondere im SAP-Umfeld
• Erstellung und Pflege einer nachvollziehbaren Dokumentation der Dashboards, Datenquellen, Kennzahlenlogiken und Reporting-Prozesse
• Enge Abstimmung mit Fachbereichen und relevanten Schnittstellen bei der Definition und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsinformatik, Controlling, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Reporting, Business Intelligence, Controlling oder Datenanalyse
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln, Pivot-Tabellen, Datenmodellen und Datenvisualisierungen
• Fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Power Query zur Datenextraktion, -aufbereitung und -transformation
• Gute Kenntnisse in SAP Analysis for Microsoft Office, idealerweise im Zusammenhang mit SAP BW und BW-basierten Reports und Dashboards
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP ERP sowie in der Analyse und Behebung von Daten‑ und Prozessfehlern
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für Kennzahlen und Datenzusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche aufzunehmen und in geeignete Reporting‑Lösungen zu übersetzen
• Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Anforderungen und unter Zeitdruck zielgerichtet und zuverlässig zu arbeiten
• Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter‑Prämie von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.