Business Growth Manager (m/w/d) - München

HW Gründerkapital GmbH; München; On-site; Vertraulich; Full time

Benefits offered by this job

Büro in München

30 Tage Urlaub

Wellpass-Zuschuss

Regelmäßige Offsites & Teamevents

Job summary

HW Gründerkapital GmbH baut das Betriebssystem für das Handwerk der Zukunft. Du verantwortest das Wachstum mehrerer Partnerbetriebe, steuerst sie wie dein eigenes Portfolio und sorgst dafür, dass sie echten Mehrwert und Profit generieren.

Du entwickelst Strukturen, optimierst Prozesse und arbeitest eng mit Gründern zusammen. Du bewegst dich in einem intensiven Team, lernst Vertriebsexzellenz und Unternehmensaufbau, arbeitest vor Ort in München und erhältst fixe Vergütung plus

Qualifications

• Erste 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development, Beratung oder operativem Umfeld.
• Du denkst in Strukturen statt in Einzeldeals.
• Du arbeitest datengetrieben und strukturiert, mit operativer Umsetzung.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen.

Responsibilities

• Übernimm Verantwortung für mehrere Partnerbetriebe und steuerst sie wie dein eigenes Portfolio.
• Führe Beratungsprozesse mit Kunden (B2C & B2B) zum Abschluss und realisiere vollen Wert der Leistungen.
• Entwickle und verbessere Prozesse und Standards, die täglich gelebt werden.
• Behalte Kennzahlen der Wertschöpfungskette im Blick, identifiziere Engpässe und behebe sie.
• Übersetze operative Probleme der Partnerunternehmen in skalierbare Lösungen und nutze Software & KI effektiv.

Skills

Vertriebserfahrung

Business Development

Beratung

Strukturdenken

Datengetrieben arbeiten

Kommunikation auf Augenhöhe

Operatives Umfeld

Job description

Betriebe groß machen – von der ersten Anfrage bis zur fertigen Struktur.

HWG baut das Betriebssystem für das Handwerk der Zukunft. Wir bauen Elektro- und SHK-Betriebe auf und denken deren Prozesse radikal neu – von Akquise über Angebotslogik bis zu Personalgewinnung und Finanzierung. Alles läuft über unsere eigene Software und KI-gestützte Workflows.

In dieser Rolle baust Du Existenzen auf und formst die Zukunft des Handwerks. Dabei lernst Du Vertriebsexzellenz und wie man Unternehmen baut. In einem kleinen Team mit hoher Intensität und starkem Zusammenhalt.

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung für mehrere unserer Partnerbetriebe und steuerst sie wie dein eigenes kleines Portfolio. Du verkaufst deren Dienstleistungen und sorgst vor allem dafür, dass deine Betriebe echtes Geld verdienen. Konkret:
• Du steuerst Wachstum – führst Beratungsprozesse mit Kunden (B2C & B2B) zum Abschluss und holst über Angebots- und Preislogik den vollen Wert der handwerklichen Leistung raus.
• Du baust Strukturen – entwickelst unsere Prozesse und Standards weiter, sodass sie nicht auf dem Papier stehen, sondern täglich gelebt werden.
• Du arbeitest mit Zahlen – behältst die Kennzahlen über die gesamte Wertschöpfungskette im Blick, findest Engpässe und behebst sie sofort.
• Du bist Sparringspartner – übersetzt die operativen Probleme deiner Partnerunternehmer in skalierbare Lösungen und sorgst dafür, dass sie Software und KI voll ausschöpfen.

Qualifikation

• Erste 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development, Beratung, oder einem operativen Umfeld – oder du bist so gut, dass dein Lebenslauf das egal macht.
• Du denkst in Strukturen, nicht in Einzeldeals. Du willst bauen, nicht nur verkaufen.
• Du arbeitest datengetrieben und strukturiert, gehst gleichzeitig tief in die operative Umsetzung.
• Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen – vom Gesellen bis zum Geschäftsführer.
• Erfahrung im Handwerk, Bau oder technischen Umfeld ist ein Plus, kein Muss.

Benefits

• Fixgehalt + Performance-Komponente
• Büro in München
• 30 Tage Urlaub
• Wellpass-Zuschuss
• Regelmäßige Offsites & Teamevents

Das hier ist ein Sprungbrett, kein Endpunkt. Du arbeitest direkt mit den Gründern, baust echte Unternehmen mit auf und lernst schneller als in jedem Konzernprogramm. Wer liefert, wächst mit – Richtung mehr Verantwortung, größere Mandate und echt unternehmerischen Rollen.

Du trägst Verantwortung – sofort, für echte Ergebnisse.

Du wirst gefordert: ehrliches Feedback, hohe Erwartungen, schnelles Tempo.

Du packst an: Am Ende zählt das Ergebnis.