Sales Development Representative

Pently; Rüsselsheim am Main; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt

Moderne Tools und Coaching

Kurze Entscheidungswege

Entwicklungsperspektive

Zusammenfassung

Ein Cybersecurity-Partner sucht einen Outbound SDR (m/w/d) für den DACH-Markt. Sie übernehmen die Recherche von Zielaccounts, führen Discovery Calls und qualifizieren Opportunities. Voraussetzungen sind 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound Sales, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie fließendes Deutsch. Diese Position bietet Entwicklungsperspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Gehältern.

Qualifikationen

• 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound/SDR/Inside Sales
• Sehr gute Kommunikation, klar und überzeugend
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2), gutes Englisch (B2+)

Aufgaben

• Zielaccounts im DACH-Raum recherchieren und relevante Entscheider identifizieren.
• Outbound-Sequenzen umsetzen über E-Mail, Telefon und LinkedIn.
• Discovery Calls führen und Opportunities qualifizieren.
• Mit Sales & Marketing Messaging testen und Sequenzen iterativ verbessern.
• Monatliche KPIs erreichen.

Kenntnisse

Kommunikation

Lernagilität

Resilienz

Technische Erklärungen

Outbound Tools & Automatisierung

Tools

HubSpot

Salesforce

Jobbeschreibung

Pently GmbH sucht einen Outbound SDR (m/w/d) mit Fokus auf den DACH-Markt. Du baust aus kalter Ansprache qualifizierte Gespräche, entwickelst daraus Meetings & Pipeline und übergibst sauber an Sales. Wenn du gerne Momentum erzeugst, strukturiert arbeitest und B2B-Tech liebst, passt das.

Pently ist ein Cybersecurity-Partner für Unternehmen mit hohen Sicherheitsanforderungen. Wir liefern messbaren Impact über Managed Security / SOC, Security Services und praxisnahe Beratung, schnell, transparent und kundenorientiert.

Deine Mission:

Du bist der erste Kontakt für potenzielle Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz:

Deine Aufgaben:

• Zielaccounts im DACH-Raum recherchieren (ICP) und relevante Entscheider identifizieren (IT-Leitung, CISO, CIO, IT Ops, Compliance).
• Outbound-Sequenzen umsetzen über E-Mail, Telefon und LinkedIn.
• Discovery Calls führen und Opportunities qualifizieren (Use Case, Pain, Dringlichkeit, Ownership, Timing).
• Mit Sales & Marketing Messaging testen, Einwände auswerten, Sequenzen iterativ verbessern.
• Monatliche KPIs erreichen (Outreach-Volumen, Meetings, qualifizierte Pipeline).

Das bringst du mit (Must-have):

• 1–2 Jahre Erfahrung im Outbound/SDR/Inside Sales (oder vergleichbar performance-orientiert).
• Sehr gute Kommunikation: klar, strukturiert, überzeugend ob am Telefon und schriftlich.
• Lernagilität: du kannst technische Mehrwerte verständlich und kundenzentriert erklären.
• Resilienz + Routine in hoher Aktivität (Follow-ups, Priorisierung, saubere Arbeitsweise).
• Erfahrung mit CRM (z. B. HubSpot, Salesforce).
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2), gutes Englisch (B2+) von Vorteil.
• Erfahrung in B2B Tech / SaaS / IT-Services / Cybersecurity.
• Erfahrung mit Outbound-Tools & Automatisierung (Sequencing, Dialer, Datenanbieter).

Standort & Arbeitsmodell:

• Standort: Rüsselsheim am Main

Was wir bieten:

• Attraktives Fixgehalt
• Moderne Tools, klare Prozesse, schnelles Lernen (Coaching + Feedback).
• Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum.
• Entwicklungsperspektive Richtung Account Executive (AE) oder weitere Commercial-Rollen.
• Ein Team, das Präzision, Ownership und Impact lebt.

Schick uns dein LinkedIn-Profil oder CV + 2–3 Sätze, warum Outbound und Cybersecurity im DACH-Markt DICH reizen.

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