Sales Development Representative / SDR - Outbound & New Business (m/w/d)

StudentJob; Marburg; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixum + Provision

Impact durch direkten Ausbau Vertriebs

Moderne Tools & Onboarding

Zusammenfassung

StudentJob in Deutschland sucht einen motivierten SDR (m/w/d) für Outbound & New Business im B2B-Umfeld. Du identifizierst passende Mittelstandsunternehmen, sprichst Entscheider proaktiv an – telefonisch, per E-Mail und LinkedIn – und validierst Bedarfe.

Du nimmst First-Calls vor, vereinbarst Demo-Termine mit dem Senior-Team und baust deine eigene Pipeline im CRM (HubSpot). Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und mit klarer Feedback-Schleife an der Optimierung von Skripten und Prozessen.

Qualifikationen

• Hunter-Mentalität und eigenständige Akquise
• Erste Sales-Erfahrung im B2B-Vertrieb (1–3 Jahre)
• Gute Deutschkenntnisse (C2) und solides Englisch
• Strukturierte, ausdauernde Arbeitsweise und Zielorientierung

Aufgaben

• Outbound auf Masse identifizieren und Entscheider proaktiv ansprechen
• Erstgespräche qualifizieren, Pain Points verstehen und Fit prüfen
• Terminierung von qualifizierten Erstgesprächen und Demos
• Pipeline Ownership im CRM (z. B. HubSpot)
• Feedback-Schleife: Skripte und Sequenzen laufend optimieren

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebserfahrung

Zielorientierung

Technologie-Interesse

Deutsch C2

Tools

HubSpot

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Wir sind ein IT- und Management-Beratungsunternehmen, das sich auf die Beratung und Implementierung von IT-Lösungen spezialisiert hat. Wir helfen unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Technologien erfolgreich einzusetzen. Unsere Leistungen umfassen die strategische Beratung, die Projektmanagement- und Implementierungsunterstützung sowie das Training und Coaching.

Der Mittelstand steht vor der größten Modernisierungswelle seiner Geschichte - von SAP S/4HANA und Cloud-ERP über KI-gestützte Prozessautomatisierung bis zu Managed Services. Genau da setzen wir an: Staufenberg Advisory macht mittelständische Unternehmen im DACH-Raum digital, effizient und KI-ready.

Der Bedarf ist riesig - aber die Entscheider wissen oft noch gar nicht, wie viel Potenzial in ihren Prozessen steckt. Dein Job: sie darauf aufmerksam machen. Du bist die erste Stimme, mit der ein potenzieller Kunde spricht, und der Hebel, über den unser Wachstum läuft.

Das ist eine reine Hunter-Rolle: Du generierst Pipeline, du öffnest Türen, du bringst die richtigen Entscheider an den Tisch. Den Abschluss übernimmt das Senior-Team - du sorgst dafür, dass Woche für Woche die richtigen Termine im Kalender stehen.

Was bieten wir dir?

• Attraktives Fixum + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus, nach oben offen.
• Echter Impact statt Call-Center: Du bist keine Nummer, sondern baust einen Vertriebskanal mit auf und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
• Moderner Tool-Stack: CRM, Sales-Intelligence, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Outreach-Tools, die dir die Fleißarbeit abnehmen - damit du dich aufs Gespräch konzentrierst.
• Onboarding & Coaching: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Skripte, Playbook und regelmäßige Coachings gehören dazu.
• Klare Entwicklungsperspektive: Wer liefert, wächst mit uns - Richtung Senior SDR, Account Executive oder Teamlead.
• Flexibel: Remote / Hybrid mit Basis in unserem Büro in Marburg und Frankfurt am Main, moderne Hardware inklusive.

Was erwartete dich?

• Outbound auf Masse: Du identifizierst passende Zielunternehmen im Mittelstand und sprichst Entscheider (Geschäftsführung, IT-Leitung, kaufmännische Leitung) proaktiv an - am Telefon, per E-Mail und über LinkedIn.
• Erstansprache & Qualifizierung: Du weckst Interesse, verstehst die Pain Points (veraltete IT, Insellösungen, manuelle Prozesse, ERP-Ablösung) und bewertest den Fit für unsere Lösungen.
• Terminierung: Du vereinbarst qualifizierte Erstgespräche und Demos für unser Senior-Sales- und Beratungsteam und sorgst für eine saubere Übergabe.
• Pipeline-Ownership: Du baust dir deine eigene Pipeline auf und hältst sie im CRM (z. B. HubSpot) penibel aktuell - kein Lead geht verloren.
• Feedback-Loop: Du bist unser Ohr am Markt. Welche Einwände kommen immer wieder, welche Botschaften ziehen? Dein Input verbessert unsere Skripte, Sequenzen und Positionierung laufend.

Was solltest du mitbringen?

• Hunter-Mentalität: Du wartest nicht, bis das Telefon klingelt - du greifst zum Hörer. Ein „Nein" nimmst du sportlich, nicht persönlich, und du bleibst dran.
• Kommunikationsstärke: Du findest schnell Zugang zu Menschen, redest auf Augenhöhe mit Entscheidern und formulierst komplexe Themen einfach.
• Erste Sales-Erfahrung (idealerweise 1-3 Jahre) im B2B-Vertrieb, Tele-Sales, als SDR/BDR oder Setter - ambitionierte Quereinsteiger mit dem richtigen Drive sind ausdrücklich willkommen.
• Strukturierte, ausdauernde Arbeitsweise und Spaß an messbaren Zielen (Aktivitäten, Termine, Pipeline).
• Interesse an Technologie, Digitalisierung und KI - du musst kein IT-Profi sein, aber du willst verstehen, was du verkaufst.
• Deutsch auf C2- Niveau, Englisch solide.

Unser Jobangebot Sales Development Representative / SDR - Outbound & New Business (m/w/d)klingt vielversprechend?

Stunden: 32 - 40

Anstellungsart:

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch