Business Development Manager (w/m/d)

Cammio | Video Recruitment Experts; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Faires Gehalt

Remote Work

Internationales Team

Job summary

Ein innovatives Video-Recruiting-Unternehmen in Düsseldorf sucht einen Business Development Manager (m/w/d), um das Team zu verstärken. Als Teil des Growth Teams beraten Sie HR-Professionals und transformieren Leads in Kunden. Idealerweise haben Sie Erfahrung im SaaS-Vertrieb, denken unternehmerisch und sind bereit, innovative Ideen einzubringen. Remote Work ist möglich, die Vergütung liegt zwischen Start-up und SAP, mit fixem Gehalt und ungedeckeltem Bonus.

Qualifications

• Erfahrung im SaaS-Vertrieb, insbesondere im HR-Tech-Umfeld.
• Selbständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken.
• Fähigkeit, strategisch zu denken und Ideen einzubringen.

Responsibilities

• Ansprechpartner:in für Prospects im Recruiting-Prozess.
• Definieren und Pflegen von Sales-Prozessen.
• Datenbasiertes Steuern anhand relevanter KPIs.

Skills

SaaS-Vertrieb

Outbound-Tools

CRM-Management

Tools

Pipedrive

Job description

Wir suchen ein:e Business Development Manager:in, um unser kleines, aber sehr feines Team zu verstärken! Cammio ist ein internationaler Anbieter im Bereich Video‑Recruiting. Unser bekanntestes Produkt sind asynchrone Video‑Interviews, die Unternehmen helfen, ihre Auswahlprozesse persönlicher, fairer und effizienter zu gestalten.

Als Teil des Growth Teams sorgst du dafür, dass HR‑Professionals, die von Cammio erfahren, bestmöglich beraten und zu Kund:innen werden.

• Du bist der Ansprechpartner:in für unsere Prospects, vom Verstehen der Herausforderungen in ihrem Recruiting‑Prozess über Live‑Demos mit verschiedenen Stakeholdern, die Vorbereitung von Integrationen in bestehende Systeme bis hin zu Verhandlung, Vertragsunterschrift und der Übergabe an unser Client‑Success‑Team.
• Du übernimmst sowohl vorgewärmte Leads aus unseren Content‑ und Event‑Aktivitäten, kannst aber auch eigene Opportunities und Kontakte erarbeiten. Dazu solltest du dich mit modernen Outbound‑Tools auskennen.
• Du definierst und pflegst unsere Sales‑Prozesse, übernimmst Ownership über unser CRM in Pipedrive und steuerst datenbasiert anhand relevanter KPIs.
• Mit deinen Prospect‑Insights hilfst du dabei, in Zusammenarbeit mit Marketing Initiativen und Kampagnen mitzugestalten, die neue Vertriebschancen generieren.
• Wir suchen keine:n Berufseinsteiger:in, sondern jemanden, die/der strategisch mitgestaltet, neue Ideen einbringt und unsere Prozesse so kontinuierlich verbessert.
• Du bringst notwendigerweise Erfahrung im SaaS‑Vertrieb mit, gern aus dem HR‑Tech‑Umfeld.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und hast Lust, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen.
• Remote Work: Wir treffen uns einen Tag pro Woche in Düsseldorf oder alle zwei Wochen, wenn du von weiter wegkommst.
• Internationales Team in Den Haag & Düsseldorf
• Alles, was du zum Arbeiten brauchst
• Faires Gehalt: Irgendwo zwischen Start‑up und SAP 😉 (Fixum + ungedeckelter Bonus)

Was wir nicht bieten: ❌

Dienstwagen, starre Strukturen oder Micro‑Management.