Business Development Manager (m/w/d) im Baubereich

BATEG GmbH; Berlin; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Bezahlung

Innovative Ideen umsetzen

Entwicklungsmöglichkeiten

Jobticket

Jobrad

Firmenevents

Job summary

BATEG GmbH in Berlin-Tegel sucht eine/n motivierte/n Business Development Manager (m/w/d) im Baubereich zur Festanstellung. Sie pflegen Kontakte zu Kunden, identifizieren Marktchancen und treiben strategische Partnerschaften voran.

Sie verfügen über Branchenkenntnisse, arbeiten selbstständig, kommunikationsstark und strukturiert. Einstieg ab sofort, Einsatzort Berlin, mit attraktivem Vergütungs- und Weiterbildungspaket.

Qualifications

• Fundierte Praxis- oder Fachkenntnisse aus dem Bauwesen sind von Vorteil.
• Fähigkeit und Freude am Netzwerken, strategische Pflege von Kontakten.

Responsibilities

• Netzwerke pflegen und ausbauen.
• Erstkontakt mit Kunden professionell gestalten.
• Unterstützung bei Präqualifikationen und Bewerbungsverfahren für Ausschreibungen.

Skills

Netzwerken

Social Media-Kompetenz

Digitale Tools-Grundkenntnisse

Tools

Office-Anwendungen (Word/PowerPoint)

Job description

Als überaus erfolgreiches Bauunternehme n mit Sitz in Berlin (Tegel) erstellen wir anspruchsvolle und interessante Hochbauprojekte. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zur Festeinstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/n

Business Development Manager (m/w/d) im Baubereich

Aufgaben

Fachlicher Hintergrund & Erfahrung

• Branchen-Know-how: Sie bringen fundierte Praxis- oder Fachkenntnisse aus dem Bauwesen mit.
• Netzwerken: Sie besitzen die Fähigkeit und die Freude daran Netzwerke strategisch zu pflegen und auszubauen.

Profil

Persönlichkeit & Auftreten

• Souveräner Erstkontakt: Sie besitzen ein sympathisches, gewinnendes und professionelles Auftreten. Sie repräsentieren unser Unternehmen beim Erstkontakt mit Kunden überzeugend und kompetent.
• Zielgruppe (Dynamik): Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, idealerweise mit einer Altersstruktur von um die 30 Jahre (Berufseinsteiger mit ersten Erfolgen oder Young Professionals), die frischen Wind und moderne Impulse einbringt.

Digitale & Technische Kompetenzen

• Online-Tools: Sie bringen grundlegende Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools mit und sind offen dafür, neue Anwendungen und Systeme kennenzulernen und sich in diese einzuarbeiten.
• Social Media: Ein versierter und sicherer Umgang mit den gängigen Sozialen Medien (insb. LinkedIn oder Instagram für das B2B-Marketing) ist für Sie selbstverständlich.

Organisation & Administration

• Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und zielorientiert.
• Bürotechnisches Know-how: Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen sicher.
• Vergabeverfahren: Sie unterstützen tatkräftig bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei der strukturierten Umsetzung von Präqualifikations- und Bewerbungsverfahren (z. B. für öffentliche oder private Ausschreibungen)

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Die Freiheit, innovative Ideen zu verwirklichen
• Die Möglichkeit, in einem kompetenten und hochmotivierten Team zu arbeiten
• Die Möglichkeit, auf berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen finanziellen Zuschuss bei Nachwuchs und bei Eigentumsbildung
• Firmen-Goodies wie Jobticket, Sport- und Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung, Jobrad, etc.
• Firmenevents

Fühlen Sie sich angesprochen?

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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