Business Development Manager (m/w/d)

Röhlig Logistics GmbH; Bayern; Híbrido; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Urlaubsgeld

Kinderbetreuungszuschuss

Givve-Card

Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Mobiles Arbeiten

Laptop inkl. Handy zur privaten Nutzer

Descripción de la vacante

Röhlig Logistics GmbH in der Region München sucht eine/n Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d), der/ die maßgeblich den Ausbau der Kundenbeziehungen vorantreibt. Sie stärken Partnerschaften, erschließen neue Kunden durch Netzwerk und Gespür für Chancen, um Verkaufsziele im Gebiet zu erreichen.

Sie definieren Zielkunden, bauen die Sales Pipeline auf und betreuen Bestandskunden zur nachhaltigen Bindung.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kaufrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium.
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem Speditionsunternehmen mit Luft- und Seefrachtfokus.
• Nachgewiesene Erfolge im operativen wie auch im Sales-Bereich.

Responsabilidades

• Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline.
• Vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie.
• Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus.
• Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen; Relationship Management und fachliche Unterstützung aller Stakeholder.
• Implementierung von Neugeschäft.
• Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOPs.
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Erstellung von Kundenofferten und Follow-up.

Conocimientos

Kundenbeziehungsmanagement

Sales Pipeline

Vertriebsanalyse

CRM

MS Office

Cargowise

Educación

Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung bzw. Studium

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Für den weiteren Ausbau unserer Geschäfte in der Region München suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter als Business Development Manager (m/w/d).

In der Position sind Sie die treibende Kraft hinter dem Ausbau unserer Kundenbeziehungen. Sie stärken bestehende Partnerschaften und erschließen mit Ihrem Netzwerk und Ihrem Gespür für neue Chancen gezielt neue Kunden, um in Ihrem Gebiet nachhaltige Verkaufserfolge zu erzielen.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie

Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus

Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen

Implementierung von Neugeschäft

Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s

Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up

Dieses Profil bringen Sie mit:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium

Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen

Nachgewiesene Erfolge sowohl im operativen als auch im Sales-Bereich

Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Cargowise, CRM

Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen zu können

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt
Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und –organisation
Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Diese Benefits bieten wir Ihnen:

Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen

Work-Life Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro

Team Work als A und O: monatliche Online-Events, deutschlandweite Firmenfeiern und mehr

Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Für Fragen zur ausgeschriebenen Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Stephanie Koutsky, HR Business Partner, gerne zur Verfügung.