Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

CEVA Logistics; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein global agierendes Logistikunternehmen sucht einen Business Development Manager zur Umsatzsteigerung in der Kontraktlogistik. Sie entwickeln Geschäftsstrategien und pflegen strategische Kundenbeziehungen. Ihr Profil umfasst mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und ein Studium im Bereich BWL oder Logistik. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag werden angeboten. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Mitarbeiterrabatte und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder Business Development.
• Umfangreiche Arbeitserfahrungen innerhalb komplexer Projekte.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strategischen Geschäftsentwicklung.

Aufgaben

• Gewinnung von Umsatz und Marktanteilen.
• Entwicklung von Geschäftsstrategien.
• Aufbau strategischer Beziehungen zu Schlüsselkontakten.
• Unterstützung bei Angebotsanfragen und Erstellung von Berichten.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Strategische Geschäftsentwicklung

MS Office-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Englisch Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Deutschlandweitsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kontraktlogistik:

• Umsatz- und Marktanteilsgewinn durch Erschließung neuer und Ausbau bereits bestehender Geschäftsmöglichkeiten
• Entwicklung von Geschäftsstrategien in Abstimmung mit dem Senior Sales Team
• Aufbau und Pflege von strategischen Beziehungen mit Schlüsselkontakten innerhalb der Kundenorganisationen
• Unterstützung bei Angebotsanfragen (RFPs), Erstellung von CRM- und Managementberichten, Vorbereiten und Halten von Präsentationen und Überwachung von Verkaufsleads.
• Nutzung von Wertschöpfungspotenzialen durch enge Zusammenarbeit mit Solution Design, Sales und Operations Management.
• Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten
• Steuerung von zusätzlichen Themen und Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
• Ständige Verbesserung des Wissens über Unternehmensprodukte und Branchenveränderungen durch Weiterbildung und Networking.
• Abgeschlossenes Studium (BWL/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnliches) bzw. vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung im Vertrieb oder im Business Development in der Kontraktlogistik
• Konzeptionelle und analytische Arbeitsweise zur strategischen Geschäftsentwicklung
• Umfangreiche Arbeitserfahrungen innerhalb komplexer Projekte
• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität
• Hervorragende MS Office Anwenderkenntnisse (Excel, Access, PowerPoint, MS-Project)
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
• Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit einem*r festen Ansprechpartner*in.
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
• Attraktives Gehaltspaket
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und Risikoabsicherung
• 30 Tage Urlaub
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und Pluxee-Card)