Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d)

Pfannenberg

Hamburg

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Firmenwagen
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Altersvorsorge Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
DeutschlandTicket
JobRad
Kantine
Parkplätze mit Ladesäulen

Zusammenfassung

Pfannenberg Hamburg sucht einen Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d). Sie tragen die Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Automotive & New Mobility-Bereich und entwickeln sowie setzen Wachstumsstrategien im Rahmen der Industry-Growth-Strategie um.

Sie analysieren Märkte, Technologien, Anwendungen, Kundenstrukturen und Wettbewerber systematisch, bauen ein Zielkundenportfolio und eine qualifizierte Pipeline auf und gewinnen proaktiv Neukunden.

Qualifikationen

  • Technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen/ Wirtschaftsingenieurwesen/ Maschinenbau/ Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Business Development, technischem Vertrieb oder KAM.
  • Erfahrung in Automotive, Maschinenbau oder New Mobility sowie gutes Verständnis von Markt- und Wertschöpfungsstrukturen.
  • Nachweisbare Erfolge in Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Anwendungen und Potenziale.
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis; Kundenanforderungen in Lösungen übersetzen.
  • Zusammenarbeit mit OEMs, Tier-1/2-Lieferanten; internationale, funktionsübergreifende Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS 365 und CRM-Systemen (idealerweise Hubspot); KI-basierte Tools von Vorteil.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Automotive & New Mobility.
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Rahmen der Industry-Growth-Strategie.
  • Systematische Analyse von Märkten, Technologien, Anwendungen, Kundenstrukturen und Wettbewerbern.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines Zielkundenportfolios und einer qualifizierten Pipeline.
  • Proaktive Neukundengewinnung sowie Erschließung zusätzlicher Anwendungen und Geschäftspotenziale bei bestehenden Kunden.
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf technischer, kommerzieller und Management-Ebene.
  • Übersetzung von Kundenanforderungen und technologischen Trends in Lösungen und Value Propositions gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Application Engineering.
  • Steuerung strategischer Kunden- und Entwicklungsprojekte von der Geschäftschance über Business Case bis zur Nominierung.
  • Transparente Steuerung der Business-Development-Aktivitäten anhand definierter KPIs.

Kenntnisse

Verantwortung
Geschäftsentwicklung
New Mobility
Marktanalyse
Pipeline-Aufbau
Kundenakquise
Stakeholder-Kommunikation
Verhandeln
Englischkenntnisse
CRM-Systeme

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

Hubspot

Jobbeschreibung

Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d)
  • Firmenwagen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Business Development Team einen

Das sind Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Automotive & New Mobility sowie Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Rahmen der Industry-Growth-Strategie
  • Systematische Analyse von Märkten, Technologien, Anwendungen, Kundenstrukturen und Wettbewerbern
  • Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Zielkundenportfolios und einer qualifizierten Pipeline
  • proaktive Neukundengewinnung sowie Erschließung zusätzlicher Anwendungen und Geschäftspotenziale bei bestehenden Kunden
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf technischer, kommerzieller und Management-Ebene
  • Übersetzung von Kundenanforderungen und technologischen Trends in Lösungen und Value Propositions gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Application Engineering
  • Steuerung strategischer Kunden- und Entwicklungsprojekte von der Geschäftschance über Business Case bis zur Nominierung
  • transparente Steuerung der Business-Development-Aktivitäten anhand definierter KPIs
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische bzw. technisch-kaufmännische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Business Development, technischen Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen B2B-Umfeld
  • Erfahrung in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau und/oder New Mobility sowie ein gutes Verständnis der relevanten Markt- und Wertschöpfungsstrukturen
  • Nachweisbare Erfolge in der Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Anwendungen und Geschäftspotenziale
  • Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Produkte, Systeme und Anwendungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, Tier-1-/Tier-2-Lieferanten sowie internationalen und funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und CRM-Systemen (idealerweise Hubspot); Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools und KI-basierten Anwendungen ist von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine attraktive Vergütung
  • Firmenwagen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen
  • Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeut zur aktiven Mitgestaltung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. interne und externe Schulungen
  • Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen

Pfannenberg Europe GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg

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