Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d

Pfannenberg Group Holding GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Pfannenberg-Gruppe in Hamburg sucht eine(n) Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d) in Vollzeit. Sie entwickeln Wachstumsstrategien im Automotive- & New-Mobility-Bereich und bauen eine qualifizierte Pipeline auf, während Sie strategische Kundenbeziehungen pflegen und internationale Teams koordinieren.

Sie verfügen über ein technisches Studium, mehrjährige BD-Erfahrung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Technisch orientiertes Studium abgeschlossen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder technischem Vertrieb.
• Erfahrung in Automotive, Maschinenbau oder New Mobility von Vorteil.
• Erfolge in Identifikation und Entwicklung neuer Kunden und Potenziale.
• Technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Produkte.

Aufgaben

• Verantwortung für Geschäftsentwicklung im Automotive & New Mobility.
• Analyse von Märkten, Technologien, Anwendungen und Wettbewerbern.
• Aufbau eines Zielkundenportfolios und Pipeline.
• Neukundengewinnung und Erweiterung bestehender Kundenpotenziale.
• Beziehung zu Entscheidern auf technischer, kommerzieller und Management-Ebene.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in Lösungen mit Vertrieb, Produktmanagement und Engineering.
• Steuerung von strategischen Kundenprojekten von der Chance bis zur Nominierung.
• Transparente Steuerung der BD-Aktivitäten anhand KPIs.

Kenntnisse

Business Development

Vertriebsmanagement

Marktanalyse

Kundenakquise

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

CRM Systeme

HubSpot

Ausbildung

Technisches Studium

Tools

HubSpot CRM

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Business Development Manager Industry Growth Mobility (m/w/d)

Vollzeit – Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland

Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt.

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Geschäftsentwicklung im Bereich Automotive & New Mobility sowie Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien im Rahmen der Industry-Growth-Strategie
• Systematische Analyse von Märkten, Technologien, Anwendungen, Kundenstrukturen und Wettbewerbern
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Zielkundenportfolios und einer qualifizierten Pipeline
• Proaktive Neukundengewinnung sowie Erschließung zusätzlicher Anwendungen und Geschäftspotenziale bei bestehenden Kunden
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Stakeholdern auf technischer, kommerzieller und Management-Ebene
• Übersetzung von Kundenanforderungen und technologischen Trends in Lösungen und Value Propositions gemeinsam mit Vertrieb, Produktmanagement, Engineering und Application Engineering
• Steuerung strategischer Kunden- und Entwicklungsprojekte von der Geschäftschance über Business Case bis zur Nominierung
• Transparente Steuerung der Business-Development-Aktivitäten anhand definierter KPIs

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische bzw. technisch-kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Business Development, technischen Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren Funktion im industriellen B2B‑Umfeld
• Erfahrung in den Branchen Automotive, Maschinen‑ und Anlagenbau und/oder New Mobility sowie ein gutes Verständnis der relevanten Markt‑ und Wertschöpfungsstrukturen
• Nachweisbare Erfolge in der Identifikation und Entwicklung neuer Kunden, Anwendungen und Geschäftspotenziale
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis für industrielle Produkte, Systeme und Anwendungen sowie die Fähigkeit, Kundenanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs, Tier‑1‑/Tier‑2‑Lieferanten sowie internationalen und funktionsübergreifenden Teams
• Sehr gute Deutsch‑ und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft365 und CRM‑Systemen (idealerweise Hubspot)
• Erfahrung mit digitalen Kollaborationstools und KI‑basierten Anwendungen ist von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung
• Firmenwagen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Mitarbeitervorteile, wie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Bäderland, Zuschuss zum DeutschlandTicket, JobRad, Kantine, Mitarbeiterparkplätze mit E‑Ladesäulen
• Strukturierte Einarbeitung durch einen persönlichen Paten und die Führungskraft
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume und der Möglichkeut zur aktiven Mitgestaltung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen
• Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Fußballturnier oder After Work Treffen

Für erste Fragen steht Ihnen Manja Wischnowski u