Business Analyst Personen (m/w/d)

ruv; Wiesbaden; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

38h-Woche

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Jobrad

Fitnessstudio

R+V Akademie

Zusammenfassung

R+V Versicherung in Wiesbaden sucht eine/n Expert/in für die Integration des Bestandsführungssystems ReSy in die Anwendungslandschaft. Sie arbeiten im ART GLU (Gesundheit Liquidität United) agilen Teams und setzen Anforderungen des Geschäftsfelds um.

Sie analysieren fachliche Anforderungen, definieren Testfälle und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen IT-Dienstleistern zusammen, um nachhaltige Integrationslösungen zu schaffen.

Qualifikationen

• Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Handhabung, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen.
• Fundiertes Wissen in der technischen Vertragsänderung von Lebensversicherungen, idealerweise von Antrag bis Leistung.
• Erfahrung in der Anbindung von Umsystemen, Dokumentensystemen und Customizing von Systemkomponenten.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Team.

Aufgaben

• Integration des Standard-Bestandsverwaltungssystems (ReSy) in die Anwendungslandschaft der R+V.
• Umsetzung von Anforderungen des Geschäftsfelds Liquidität.
• Strukturierung fachlicher Anforderungen und Entwicklung nachhaltiger Konzepte.
• Definition von Testfällen und Förderung eines hohen Automatisierungsgrads.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team, weiteren ART-Teams und externen IT-Dienstleistern.

Ausbildung

Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ReSy (Bestandsführungssystem)

Jobbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personen.Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.

Aufgaben

• Du bist im Agile Release Train (ART) GLU (Gesundheit Liquidität United) Teil eines agilen Teams.
• In Deiner Rolle verantwortest Du gemeinsam im Team die Integration des Standard-Bestandsverwaltungssystems (ReSy der Firma ConVista AG) in die Anwendungslandschaft der R+V und setzt Anforderungen des Geschäftsfelds Liquidität um.
• Durch Deine hohe Analysekompetenz strukturierst Du die fachlichen Anforderungen des Geschäftsfelds und findest nachhaltige Konzepte, die Du eigenverantwortlich in den Integrationsadaptern oder als Anforderungen an die Weiterentwicklung der Umsysteme formulierst.
• Du definierst Testfälle und sorgst für einen hohen Automatisierungsgrad im Test.
• In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinem Team, weiteren Teams des ART sowie weiteren ART und mit externen IT-Dienstleistern zusammen.

Profil / Anforderungen

• Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Handhabung / Integration / Wartung und Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen
• Fundiertes Wissen in der technischen Vertragsänderung von Lebensversicherungen, idealerweise von “Antrag bis Leistung”.
• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Anbindung von Umsystemen, Dokumentensysteme (Spezifikation und Entwicklung), Kenntnisse über die Möglichkeiten oder im Einsatz von ergänzenden Tools / Anwendungen und Customizing von Systemkomponenten.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Team.
• Gutes technisches Verständnis.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.