Business Consultant (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

R+V Allgemeine Versicherung AG sucht im Ressort Personen eine/n IT-Integrations-Experten/in für das Standard-Bestandsführungssystem ReSy. Du arbeitest im Agile Release Train GLU und formulierst Anforderungen für die Anwendungslandschaft, mit Fokus auf Gesundheit, Liquidität und deren Integrationen.

Du definierst Testfälle, sorgst für hohen Automatisierungsgrad und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen IT-Dienstleistern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Wirtschafts Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in der Handhabung, Integration, Wartung und Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen.
• Erfahrung mit technischen Vertragsänderungen in der Lebensversicherung, idealerweise von Antrag bis Leistung.

Aufgaben

• Gemeinsam im ART GLU das Standard-Bestandsverwaltungssystem ReSy in die Anwendungslandschaft integrieren und Anforderungen umsetzen.
• Tests entwerfen und Automatisierungsgrad erhöhen.
• Eng mit Team, weiteren ART‑Teams und externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten.

Kenntnisse

Teamarbeit

Agile Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Mathematik / Wirtschafts Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Bestandsführungssysteme

SAP-Business Partner

Workflow/Datastore

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Personen. Unsere Lösungen stellen die Menschen mit ihrem ganzheitlichen Versorgungsbedarf zu Gesundheit, Einkommenssicherung und Langlebigkeit in den Mittelpunkt. Wir sorgen dafür, dass wir im genossenschaftlichen Sinne für alle Beteiligten fair, transparent, vertrauenswürdig und verlässlich sind.

Stellenbeschreibung

Du bist im Agile Release Train (ART) GLU (Gesundheit Liquidität United) Teil eines agilen Teams.

In Deiner Rolle verantwortest Du gemeinsam im Team die Integration des Standard-Bestandsverwaltungssystems (ReSy der Firma ConVista AG) in die Anwendungslandschaft der R+V und setzt Anforderungen des Geschäftsfelds Liquidität um.

Durch Deine hohe Analysekompetenz strukturierst Du die fachlichen Anforderungen des Geschäftsfelds und findest nachhaltige Konzepte, die Du eigenverantwortlich in den Integrationsadaptern oder als Anforderungen an die Weiterentwicklung der Umsysteme formulierst.

Du definierst Testfälle und sorgst für einen hohen Automatisierungsgrad im Test.

In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinem Team, weiteren Teams des ART sowie weiteren ART und mit externen IT-Dienstleistern zusammen.

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringt sehr fundierte Kenntnisse in der Handhabung / Integration / Wartung und Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen mit
• Erfahrung zu technischen Vertragsänderungen der Lebensversicherung, idealerweise von „Antrag bis Leistung"
• Erfahrungen in der Anbindung von Bestandsführungssystemen an mind. zwei typische Umsysteme (SAP-Businesspartner), -Provision, -In-/Exkasso sowie Workflow, Druck/Archiv, Vertrieb, Datastore, Dokumentensysteme, operative Bearbeitungsoberflächen)
• Bestenfalls Erfahrungen über die Möglichkeiten oder im Einsatz von ergänzenden Tools / Anwendungen sowie Customizing von Systemkomponenten.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem agilen Team
• Sehr gutes, ausgeprägtes technisches Verständnis

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.