Bürofachkraft (w/m/d) bei der Kriminalinspektion 2

Polizeipräsidium Reutlingen Land BW; Esslingen am Neckar; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-L Entgeltgruppe 5

Vollzeit 39,5 Std./Woche

Flexible Arbeitszeitgestaltung

JobTicket BW

JobBike

Job summary

Das Polizeipräsidium Reutlingen Land BW sucht für die Kriminalpolizeidirektion Esslingen eine Bürofachkraft (w/m/d) zur Unterstützung der Kriminalinspektion 2 am Standort Esslingen oder Tübingen.

Zu den Aufgaben gehören Schreibarbeiten, Vorgangsbearbeitung, Datenerfassung, Aktenverwaltung und Service für Auskunftsdienste. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39,5 Std./Woche) und eignet sich für Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung und sicheren MS-Office-Kenntnissen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung.
• Gute EDV-Kenntnisse, MS-Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Flexible Einsatzbereitschaft.
• Beherrschung des Tastaturschreibens (Zehn-Finger-System).
• Teamfähigkeit.
• Diskretion.

Responsibilities

• Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien aus der Kriminalinspektion 2 und aus anderen Organisationseinheiten der Kriminalpolizei.
• Anlegen von (Ermittlungs-)Vorgängen in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen.
• Datenerfassung / Datenverwaltung
• Abfrage- / Auskunftsdienste
• Betreuung des Aktenverwaltungssystems
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorenthalten

Skills

MS Office

Teamfähigkeit

Diskretion

Zehn-Finger-System

Education

Kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung

Tools

Vorgangsbearbeitungssysteme

Job description

Die Kriminalpolizeidirektion Esslingen sucht für die Kriminalinspektion 2 am Standort Esslingen oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürofachkraft (w/m/d)

Aufgaben

• Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien aus der Kriminalinspektion 2 und aus anderen Organisationseinheiten der Kriminalpolizei
• Anlegen von (Ermittlungs-) Vorgängen in den polizeilichen Vorgangsbearbeitungssystemen
• Datenerfassung / Datenverwaltung
• Abfrage- / Auskunftsdienste
• Betreuung des Aktenverwaltungssystems
• Die Übertragung weiterer Aufgaben bzw. die Änderung des Aufgabengebiets bleiben vorenthalten

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare dreijährige Ausbildung, die für die Wahrnehmung der Aufgaben förderlich ist
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme
• Schnelle Auffassungsgabe
• Flexible Einsatzbereitschaft
• Beherrschung des Tastaturschreibens (Zehn-Finger-System)
• Teamfähigkeit
• Diskretion

Unser Angebot

• Entgeltgruppe 5 TV-L bei entsprechender beruflicher Vorbildung
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit; eine Teilung der Stelle ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein spannendes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebsliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job Ticket BW und dem JobBike

Haben Sie Fragen? Wir antworten!

Personalthemen: Frau Schaich 07121 942 5130 oder die Fachabteilung: Frau Müller 0711 3990 200 und Herr Grote 07071 972 2000

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.

Die Information zur Erhebung von personalbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO finden Sie hier: https://www.polizei-bw.de/datenschutz/. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.