Brandmeister*in (w/m/d)

Stadt Speyer; Speyer; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobticket VRN

Jobrad möglich

Altersvorsorge durch Arbeitgeber

Urlaubsanspruch 30 Tage

Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Stadt Speyer sucht Brandmeister/in (w/m/d) in Vollzeit unbefristet für die Stabsstelle Brand- und Katastrophenschutz. Teilzeit möglich, bei schlüssigem Arbeitszeitmodell; Besoldung nach A 8 LBesG vorgesehen.

Aufgaben umfassen Einsätze im 24-Stundendienst, Brand- und Katastrophenschutzaufgaben sowie Führungs- und Maschinistentätigkeiten, je nach Ausbildung. Kontaktpersonen: Eymann / Dreisigacker.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr.
• Alternative abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d).
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit.
• Aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d).
• Fahrerlaubnis C.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung.
• Nachweis der Masernimmunität oder Bereitschaft zur Impfung bis Dienstbeginn.

Aufgaben

• Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst.
• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz.
• Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d).
• Führen eines taktischen Trupps, sofern Stufe A abgeschlossen wurde.
• Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und Katastrophenschutzes der Stadt Speyer.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Fortbildung

Fahrerlaubnis C

Masernimmunität

Atemschutzgeräteträger-Eignung

EDV-Kenntnisse

Ausdrucksfähigkeit

Ausbildung

Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Feuerwehr

IHK-Werkfeuerwehrmann

Tools

EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Brandmeister*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst
• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz
• Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)
• Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde
• Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans

Wir erwarten von den Bewerber*innen: Muss-Kriterien

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d)
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
• Aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d)
• Fahrerlaubnis C
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
• Nachweis der Masernimmunität oder alternativ die Bereitschaft, sich bis zum Dienstbeginn impfen zu lassen

Wir erwarten von den Bewerber*innen: Soll-Kriterien

• Fahrerlaubnis CE
• abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)
• Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
• eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
• aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Kontaktperson für Fachliches: Herr Peter Eymann (Tel. [phone])

Kontaktperson für Personalrechtliches: Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. [phone])