Brandmeister*innen (m/w/d)

Stadt Wesel; Wesel; Vor Ort; EUR 38.613 - 50.220; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Fortbildungsangebote

Dienstfahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Die Stadt Wesel sucht mehrere Brandmeister*innen (m/w/d) für die kombinierte Feuer- und Rettungswache. Die Position umfasst 24-Stunden-Schichtdienst im Abschnitt Brandschutz und Rettungsdienst. Bewerber*innen sollten eine relevante Ausbildung oder IHK-Prüfung abgeschlossen haben. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Fortbildungs- und Gesundheitsleistungen, sowie ein motiviertes Team.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Feuerwehr.
• Uneingeschränkte Feuerwehr- und Rettungsdiensttauglichkeit.
• Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mindestens der Führerscheinklasse C.

Aufgaben

• Durchführen aller berufsspezifischen Tätigkeiten im Brandschutz und Rettungsdienst.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Stressstabilität

Verantwortungsbewusste Handlung

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1

IHK-Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann

Jobbeschreibung

Die Stadt Wesel mit rund 62.000 Einwohnern, große kreisangehörige Stadt und Trägerin von Rettungswachen im Kreis Wesel, sucht für ihre kombinierte Feuer- und Rettungswache zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

mehrere Brandmeister*innen (m/w/d)

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Der Einsatz erfolgt im 24‑Stunden‑Schichtdienst im Bereich Brandschutz und Rettungsdienst.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder IHK‑Prüfung als Werkfeuerwehrfrau/-mann (einschl. der Ausbildung zum Rettungssanitäter / zur Rettungssanitäterin)
• uneingeschränkte Feuerwehr‑ und Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G26, G42
• Befähigung zum Führen von Fahrzeugen mindestens der Führerscheinklasse C (ehem. Klasse II)

Weitere Anforderungen

• Fachliche Kompetenz, insbesondere für einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrung in dem Bereich des Brandschutzes
• Persönliche und Soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Stressstabilität und Verlässlichkeit
• verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln
• schnelle und sichere Auffassungsgabe
• gutes Informations‑ und Kommunikationsverhalten

Das Aufgabengebiet umfasst alle berufsspezifischen Tätigkeiten in den Bereichen Brandschutz, Rettungsdienst sowie der Notfallrettung.

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
• arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 7 LBesO NRW
• 30 Tage Jahresurlaub,
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad‑Leasings
• Ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6-12 Jahren in den Sommerferien
• moderne Rettungsfahrzeuge mit elektrohydraulischen Fahrtragen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive diverser Sport‑ und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

EEO Statements

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.