Brandmeister*in (w/m/d)

GoHiring GmbH; Speyer; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung bis A 8 LBesG

Jobticket VRN (optional)

Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlungen u. betriebliche

Zusammenfassung

Stadt Speyer sucht Brandmeister_in (w/m/d) in Vollzeit unbefristet für die Stabsstelle 070 Brand- und Katastrophenschutz. Die Stelle ist in Speyer ausgeschrieben; Teilzeit möglich bei passendem Arbeitszeitmodell. Die Besoldung kann nach A 8 LBesG erfolgen.

Zu den Aufgaben gehören Einsatz im 24-Stundendienst, Mitarbeit in Bereichen Brand- und Katastrophenschutz sowie Führungsaufgaben je nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr.
• Alternative abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann.
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit und Führungsbereitschaft.

Aufgaben

• Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst.
• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz.
• Führen eines taktischen Trupps und Mitarbeit nach Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit Brand- und Katastschutzdiensten der Stadt Speyer.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Laufbahnausbildung II Einstiegsamt Feuerwehr

Ausbildung IHK-Werkfeuerwehrmann

Führungsausbildung Stufe A

Tools

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

67346 Speyer Festanstellung Veröffentlicht: 27.08.2026

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Brandmeister*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst
• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz
• Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)
• Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde
• Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans

Wir erwarten von den Bewerber*innen:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d)
• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit
• Aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d)
• Fahrerlaubnis C
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung
• Nachweis der Masernimmunität oder alternativ die Bereitschaft, sich bis zum Dienstbeginn impfen zu lassen
• Fahrerlaubnis CE
• abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)
• Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick
• eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln
• aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich
• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren am 21.10.2026 stattfinden soll. Halten Sie sich diesen Tag bitte vorsorglich frei.

Kontaktperson für Fachliches:

Herr Peter Eymann (Tel. [phone])

Kontaktperson für Personalrechtliches:

Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. [phone])

Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: b2e88cd5-48a7-4b63-a070-83e60caf547a