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Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen Billing Manager. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz und Profitabilität im Permanent-Placement-Geschäft. Sie führen und entwickeln ein Team von bis zu 6 Consultants, gestalten Vertriebsstrategien und stärken die Marktpräsenz. Ein überdurchschnittliches Bonusmodell sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Ihre unternehmerische Denkweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.
Gestalte dein Business. Entwickle Menschen. Erziele Ergebnisse.
Du willst nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen?
Du denkst unternehmerisch, liebst Vertrieb und möchtest mit deinem Team sichtbar erfolgreich sein? Dann bist du bei Manpower genau richtig: Wir geben dir Vertrauen, Verantwortung und den Raum, dein eigenes Perm-Business innerhalb einer starken Marke aufzubauen – mit Rückhalt, Struktur und einem exzellenten Netzwerk.
Bei uns bekommst du keine starre Managementrolle, sondern die Chance, dein Business wie ein Unternehmer zu führen. Du prägst den Markt, entwickelst Menschen und baust ein Team, das für Performance und Erfolg steht. Wir bieten dir die Plattform – du setzt die Impulse.
Als Billing Manager – Perm (m/w/d) bist du nicht einfach Führungskraft – du bist Business Builder, Leader und Coach. Du verantwortest das Permanent-Placement-Geschäft in der Region Frankfurt und hast die Freiheit, dein Business aktiv zu gestalten. Du führst ein leistungsstarkes Team, entwickelst Marktstrategien und sorgst dafür, dass Umsatz, Profitabilität und Qualität Hand in Hand gehen. Hier bekommst du echten Gestaltungsspielraum, klare Ergebnisverantwortung und die Chance, sichtbar Erfolg zu schaffen – für dein Team, deine Kunden und dich selbst.
Bei uns bekommst du keine starre Managementrolle, sondern die Chance, dein Business wie ein Unternehmer zu führen. Du prägst den Markt, entwickelst Menschen und baust ein Team, das für Performance und Erfolg steht. Wir bieten dir die Plattform – du setzt die Impulse.
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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