Bezirksleiter (m/w/d)

Schwaebisch Hall; Tuttlingen; On-site; EUR 35,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxisserprobtes Trainingsprogramm zum

Finanzielle Unterstützung in der Start

Bewährte Patenmodelle als Hilfestelung

Schnelle Übernahme eines gewachsenen客户

Förderung der Mobilität im Außendienst

Attraktives Provisionsmodell

Aus- und Weiterbildung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Job summary

Schwaebisch Hall sucht eine/n Bezirksleiter (m/w/d) im Selbstständigen Handelsvertreterstatus gemäß §84 HGB im Tuttlingen-Geschäftsgebiet. Sie beraten eigenständig Kunden bei Baufinanzierungen und Bausparen und bauen einen stabilen Kundenstamm auf.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, erste Vertriebserfahrung und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern. Wir unterstützen Sie mit praxisnahem Training, Startfinanzierung und einem bewährten Patensystem im Außendienst.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
• Erste Vertriebserfahrungen gesammelt
• Menschen begeistern können und Kunden beraten

Responsibilities

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen und betreuen

Skills

Vertriebsorientierung

Kundenbeziehung

Eigeninitiative

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter § 84 HGB in Tuttlingen (Geschäftsgebiet der VB Schwarzwald Donau-Neckar eG)

• Tuttlingen
• Vertrieb

Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst
• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt

Markus Unger

Bezirksdirektor

01522/ 2683033

[e-mail]

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