Bezirksleiter (m/w/d)

Schwaebisch Hall; Ulm; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Trainingsprogramm zum Start

Finanzielle Unterstützung in der Start

Patenmodelle

Schnelle Übernahme eines gewachsenen客户

Mobilität im Außendienst

Provisionsmodell

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Starke Marke

Zusammenarbeit mit Partnerbanken

Job summary

Schwaebisch Hall sucht in Ulm einen selbstständigen Bezirksleiter (m/w/d) bzw. Handelsvertreter. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Vertriebsgebiet Ulm, beraten Privatkunden zu Baufinanzierung und Bausparen, bauen einen gewachsenen Kundenstamm auf und gestalten die Zusammenarbeit mit Partnerbanken aktiv.

Sie bringen kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung mit, begeistern Menschen und arbeiten flexibel im Außendienst. Attraktive Provsionen, Training und Mobilität werden angeboten.

Qualifications

• Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen
• Erste Vertriebserfahrungen vorteilhaft
• Kunden und Partner begeistern können

Responsibilities

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Skills

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Begeisterungsfähigkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter § 84 HGB in Ulm (Geschäftsgebiet der Volksbank Ulm-Biberach eG)

• Ulm
• Vertrieb

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Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Werde auch du Heimatexperte.

Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst

• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt

Lars Kaiser

Bezirksdirektor

01522/ 2684767

[e-mail]

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