Bezirksleiter (m/w/d)

Schwaebisch Hall; Abensberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Praxisnahes Training

Startunterstützung

Patenmodelle vor Ort

Schnelle Übernahme bestehenden Kunden­

Mobilität im Außendienst

Provisionsmodell

Weiterbildung

Flexible Arbeitsgestaltung

Großer Kundenstamm

Top IT-Ausstattung

Starke Marke

Zusammenarbeit mit Partnerbanken

Zusammenfassung

Schwaebisch Hall in Abensberg sucht einen Bezirksleiter (m/w/d) als selbstständigen Handelsvertreter. Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung nachhaltiger Finanzlösungen, die Gestaltung des Vertriebs mit der Bank und die Gewinnung von Kunden.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung mit und können Menschen begeistern. Es erwartet Sie ein praxisnahes Training, Startunterstützung, Patenschaften vor Ort, schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes sowie ein

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung.
• Erste Vertriebserfahrungen.
• Menschen begeistern können.

Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten.
• Vertrieb gestalten mit der Bank.
• Kunden gewinnen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Bezirksleiter (m/w/d)

Selbstständiger Handelsvertreter § 84 HGB in Abensberg (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG)

• Abensberg
• Vertrieb

Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen.

Werde auch du Heimatexperte.

Deine Aufgaben

• Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten
• Vertrieb gestalten mit der Bank
• Kunden gewinnen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrungen
• Menschen begeistern können

Wir bieten

• Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start
• Finanzielle Unterstützung in der Startphase
• Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort
• Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes
• Förderung der Mobilität im Außendienst

• Attraktives Provisionsmodell
• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitsgestaltung
• Großer Kundenstamm
• Top IT-Ausstattung
• Starke Marke im Rücken
• Zusammenarbeit mit den Partnerbanken

Kontakt

Ulrich Damoser
Bezirksdirektor
01522/ 2687045
[e-mail]
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