Betriebswirt - Teamleiter, HR-IT (m/w/d)

Süwag Energie AG; Frankfurt; On-site; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Süwag Energie AG in Frankfurt am Main sucht eine/n Leiter/in IT- HR-Systeme mit Fokus SAP H4S4 HR, Oracle und SuccessFactors. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der HR-Systemlandschaft.

Sie führen ein interdisziplinäres IT-Team, gestalten HR-Prozesse, treiben Digitalisierung, Budgetverantwortung und Partnerschaften mit externen Dienstleistern. Idealerweise Branchenkenntnis im Energiesektor und ausgeprägte Führungsqualitäten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen, idealerweise HR-Fokus.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Energiebranche.
• Tiefes Verständnis von Personalprozessen, vorzugsweise energiewirtschaftlich.
• Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen, Teams weiterentwickeln.
• Mehrjährige Erfahrung in Leitung von Projekten und Teams.
• Strategisch denkend, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Teamführung eines interdisziplinären IT-Teams, Austausch fördern und Weiterentwicklung vorantreiben.
• Prozessgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, innovative Ideen einbringen.
• Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des HR-Systems (SAP H4S4) sowie angebundener Umsysteme (Oracle, SuccessFactors)
• Systembetrieb: stabiler, sicherer und leistungsfähiger Betrieb, weiterentwickeln.
• Digitalisierung: Transformations- und Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld gestalten.
• Partnersteuerung: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern.
• Ressourcen- und Budgetverantwortung im Bereich.
• Strategieberatung für IT-Strategien auf Management-Ebene.

Skills

SAP H4S4 HR modules

Führungserfahrung

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Strategische Planung

Education

Wirtschafts- Informatik oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP H4S4

Oracle

SuccessFactors

Job description

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.

Das erwartet Dich bei Uns:

Hier bringst Du Deine Energie ein:

• Teamführung: Mit Deinem Gespür für Menschen und Entwicklung führst Du ein interdisziplinäres IT-Team, förderst den Austausch und treibst die individuelle sowie gemeinsame Weiterentwicklung aktiv voran
• Prozessgestaltung: Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse und bringst innovative Ideen ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu machen
• Systemverantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die strategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie der angebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactors
• Systembetrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Systeme sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiter
• Digitalisierung: Du planst und realisierst Transformations- und Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit
• Partnersteuerung: In enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern sorgst Du für eine reibungslose Umsetzung und hohe Qualität der Leistungen
• Ressourcenmanagement: Du verantwortest Budget und Ressourcen in Deinem Bereich und setzt diese zielgerichtet und effizient ein
• Strategieberatung: Als kompetente Ansprechperson berätst Du das Management zu IT-Strategien und treibst die HR-Digitalisierung auf das nächste Level

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst
• fundierte, mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen hast, idealerweise mit Fokus auf HR
• idealerweise bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelt hast und die Besonderheiten des Marktes kennst
• ein tiefes Verständnis für Personalprozesse mitbringst, bestenfalls im energiewirtschaftlichen Umfeld
• ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen besitzt und Teams erfolgreich weiterentwickeln kannst
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams vorweisen kannst
• strategisch denkst und dabei strukturiert sowie lösungsorientiert vorgehst
• durch Deine Kommunikationsstärke überzeugst und Dich sicher auf allen Hierarchieebenen bewegst
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst