Teamleitung Systembetreuung (m/w/d)

naturenergie hochrhein AG; Rheinfelden (Baden); Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

naturenergie hochrhein AG in Rheinfelden sucht eine/n Teamleiter/in Systembetreuung (m/w/d). Die Position umfasst fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung des Teams und die SAP-S/4HANA-Transformation.

Sie arbeiten zu 60–100% vor Ort, bis zu 40% Remote und tragen Verantwortung für Schnittstellen, Prozess- und Informationsfluss. Erwartet werden Führungskompetenz, IT-Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld und/oder in der IT.
• Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung.
• Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Mitarbeitende befähigt.
• Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis.
• Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder.
• Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung.
• SAP-S/4HANA-Transformation steuern.
• Schnittstellen zwischen Fachbereichen, Key Usern, Prozessen sicherstellen.
• Informations- und Entscheidungsfluss sicherstellen.
• Projekte initiieren, leiten und umsetzen.
• Bereichsübergreifende Herausforderungen unterstützen.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Arbeitsweisen.
• Systembetrieb stabil halten und Prozesse optimieren.

Skills

Führungserfahrung

Prozessverständnis

Kommunikationsstärke

Analytische Arbeitsweise

Teamwork

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP S/4HANA

IT-Service-Management

Job description

Energie für die Region. Zukunft für morgen. Seit 1898 machen wir bei

naturenergie die Energie der Natur nutzbar – direkt hier in der

Region. Bei uns gestaltest du die Energiewende aktiv mit, in einem

Umfeld, das auf Vertrauen, Teamgeist und echte Work-Life-Balance

setzt. Du bist bei naturenergie genau richtig, … wenn du

Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen willst. … wenn

dir Überblick, Struktur und strategisches Denken liegen – und du

gerne komplexe Themen klar machst. … wenn du gerne im Team arbeitest

und Prozesse mitgestalten willst.

Teamleitung Systembetreuung (m/w/d) Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet

Das erwartet dich:

Fachliche und disziplinarische Führung

sowie Weiterentwicklung des Teams Systembetreuung mit aktuell 13

Mitarbeitenden im Zuge der SAP-S/4HANA-Transformation Steuerung der

Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Key Usern,

Prozessverantwortlichen und IT sowie Sicherstellung eines wirksamen

Informations- und Entscheidungsflusses Verantwortung für die Analyse,

Priorisierung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen

an Systeme und Prozesse Sicherstellung eines stabilen und effizienten

Systembetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Systemen,

Schnittstellen und Prozessen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,

Kompetenzen und Arbeitsweisen in einem dynamischen

Transformationsumfeld Initiierung, Leitung und Umsetzung von Projekten

sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte Unterstützung der

Fachbereiche bei komplexen Fragestellungen und bereichsübergreifenden

Herausforderungen mit hoher fachlicher Relevanz Mitwirkung bei der

Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesses

Du bringst mit:

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie

mehrjährige Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld

und/oder in der IT Erste Führungserfahrung oder die Motivation und

persönliche Eignung zur Übernahme von Führungsverantwortung

Modernes, reflektiertes Führungsverständnis, das Orientierung

schafft, Mitarbeitende befähigt und die Teamentwicklung aktiv

gestaltet Ausgeprägtes Prozess- und Integrationsverständnis sowie

die Fähigkeit, fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu

erfassen und miteinander zu verbinden Kommunikationsstärke und die

Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen und sicher

zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln Entscheidungsstärke,

Konfliktfähigkeit sowie eine strukturierte, analytische und

lösungsorientierte Arbeitsweise Gestaltungswille,

Veränderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalität zur aktiven

Mitgestaltung der SAP-S/4HANA-Transformation