Betriebswirt (m/w/d)

Joachim Herz Stiftung; Hamburg; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Technische Ausstattung

Fortbildungsmöglichkeiten

Interne Sportangebote

Gesundheitsvorsorge

Deutschlandticket Zuschuss

Job summary

Joachim Herz Stiftung in Hamburg sucht eine Leitungspersönlichkeit für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation. Sie berichten direkt an den Vorstand und tragen Verantwortung für fachliche Leitung, Teamführung und Netzwerkaufbau.

Sie verfügen über einen Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, mehrjährige Führungs­erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle bietet attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche

Qualifications

• Führungserfahrung im Umfeld der Beruflichen Bildung und digitalen Transformation.
• Nachweis von Konzeptionsstärke und Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Programme.
• Erfahrung im Aufbau regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke.

Responsibilities

• Fachliche Leitung und Konzeption des Clusters Berufliche Bildung und Digitale Transformation.
• Führung eines ca. 10-köpfigen Projektteams und Ressourcenplanung.
• Aufbau und Pflege von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken.
• Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und Öffentlichkeit.

Skills

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Strategische Planung

Education

Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Wir fördern den Mut, neu anzufangen.

Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen.

Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster Berufliche Bildung und digitale Transformation zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern.

Wir suchen für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation eine Leitungspersönlichkeit mit Berichtslinie direkt an den Vorstand. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet in Hamburg zu besetzen.

Leitender Angestellter / Cluster Leitung (m/w/d)

Berufliche Bildung und Digitale Transformation

• Fachliche Leitung und Konzeption für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation mit Fokus auf digitale Transformation, KI-Anwendungsfelder und Informatik-Didaktik (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung, Digitale Transformation und KI
• Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation) oder vergleichbarer Werdegang mit einschlägiger Expertise
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung, digitalen Transformation, KI, Informatik-Didaktik oder vergleichbaren Kontexten; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Starke Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zur Entwicklung, Orientierung und verbindlichen Steuerung von Teams
• Konsequent ergebnisorientiertes Handeln sowie Konzeptionsstärke und Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Strategien, Programme und Strukturen
• Hohe Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen in der Beruflichen Bildung einzuordnen und die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv voranzutreiben
• Weitreichende Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zur Digitalen Transformation, insbesondere in KI-Anwendungsfeldern, Informatik-Didaktik oder beim Einsatz digitaler Technologien in der Beruflichen Bildung
• Guter Überblick über relevante Akteure, Entwicklungen und Veränderungsprozesse der Beruflichen Bildung; bestehende Vernetzung ist von Vorteil

• Leistungsvergütung (90-120 TSD €/Jahr)
• betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• flexible Arbeitszeiten
• eine sehr gute technische Ausstattung
• breite Fortbildungsmöglichkeiten
• interne Sportangebote
• eine Gesundheitsvorsorge
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket