Leitende:r Angestellte:r: Clusterleitung Berufliche Bildung und digitale Transformation

Joachim Herz Stiftung; Hamburg; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Technische Ausstattung

Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Sportangebote

Job summary

Die Joachim Herz Stiftung sucht eine Leitungspersönlichkeit für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation in Hamburg. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet und berichtet direkt an den Vorstand.

Sie gestalten Strategien zur digitalen Transformation, KI-Anwendungsfeldern und Informatik-Didaktik, führen ein Team von rund 10 Mitarbeitenden und bauen regionale, nationale sowie internationale Netzwerke auf.

Qualifications

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Expertise.
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Berufliche Bildung, digitale Transformation, KI, Informatik-Didaktik.
• Starke Führungskompetenz, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zur Entwicklung von Teams.
• Ergebnisorientiertes Handeln, Konzeptionsstärke und Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Strategien, Programme und Strukturen.
• Kenntnisse in Digitaler Transformation, KI-Anwendungsfeldern und Einsatz digitaler Technologien in der Beruflichen Bildung.
• Guter Überblick über Akteure, Entwicklungen und Veränderungsprozesse der beruflichen Bildung.

Responsibilities

• Fachliche Leitung und Konzeption für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation mit Fokus auf digitale Transformation, KI-Anwendungsfelder und Informatik-Didaktik (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung, Digitale Transformation und KI
• Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung

Skills

Führungskompetenz

Digitale Transformation

KI-Anwendungsfelder

Informatik-Didaktik

Strategische Planung

Netzwerkaufbau

Education

Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Leitende:r Angestellte:r: Clusterleitung Berufliche Bildung und digitale Transformation

Wir suchen für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation eine Leitungspersönlichkeit mit Berichtslinie direkt an den Vorstand. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet in Hamburg zu besetzen.

Wir fördern den Mut, neu anzufangen.
Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz,
Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die berufliche Bildung zu setzen.

Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir es uns im Cluster Berufliche Bildung und digitale Transformation zur Aufgabe gemacht, den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation) oder vergleichbarer Werdegang mit einschlägiger Expertise
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung, digitalen Transformation, KI, Informatik-Didaktik oder vergleichbaren Kontexten; auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Starke Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke zur Entwicklung, Orientierung und verbindlichen Steuerung von Teams
• Konsequent ergebnisorientiertes Handeln sowie Konzeptionsstärke und Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Strategien, Programme und Strukturen
• Hohe Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen in der Beruflichen Bildung einzuordnen und die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv voranzutreiben
• Weitreichende Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zur Digitalen Transformation, insbesondere in KI-Anwendungsfeldern, Informatik-Didaktik oder beim Einsatz digitaler Technologien in der Beruflichen Bildung
• Guter Überblick über relevante Akteure, Entwicklungen und Veränderungsprozesse der beruflichen Bildung; bestehende Vernetzung ist von Vorteil

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung und Konzeption für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation mit Fokus auf digitale Transformation, KI-Anwendungsfelder und Informatik-Didaktik (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation)
• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund 10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung)
• Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung, Digitale Transformation und KI
• Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand
• Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.

Die Joachim Herz Stiftung gehört zu den zehn größten Stiftungen in Deutschland. Mit unserer Arbeit in der Wissenschafts- und Bildungsförderung möchten wir fokussiert daran mitwirken, wirksame und nützliche Lösungen für dringende gesellschaftliche Fragestellungen zu schaffen. Zum Beispiel für die Förderung von Fachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, für den Klimaschutz oder den schonenden Einsatz von Ressourcen.

Unser Stiftungssitz in Hamburg-Langenhorn und unsere Räumlichkeiten in der Elbphilharmonie sind neben externen Locations wichtige Orte für den fachlichen Austausch, Wissenschaftskommunikation und Begegnung.