Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d), Standort DUA

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teilzeitmodelle

Sabbatical

30 Tage Urlaub

24.12. & 31.12. frei

Bezahlte Freistellung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten möglich

moderne Arbeitsplätze

Job summary

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH sucht eine/n Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Senden. Ziel ist es, geförderte Jugendliche beim Schulabschluss und beim Übergang in eine Berufsausbildung individuell zu unterstützen und zu begleiten.

Zu den Aufgaben gehören individuelle Analysen, Organisation pädagogischer Maßnahmen, Zusammenarbeit mit Auftraggebern/Kooperationspartnern sowie administrative Aufgaben und

Qualifications

• Sozialpädagogik- bzw. Pädagogik-Studium mit Fokus Sozialpädagogik/Jugendhilfe
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche/Schülerinnen oder eine vergleichbare Qualifikation (Meisterin/Technikerin/Fachwirtin mit AdA) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Zielgruppe

Responsibilities

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang Schule–Beruf
• Durchführung pädagogischer Maßnahmen und Dokumentation
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit Auftraggebern bzw. Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Abwicklung/Organisation der Maßnahmen

Education

Sozialpädagogik/Pädagogik Studium mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/Jugendhilfe

Berufserfahrung mit Jugendlichen/Schülerinnen

Meisterin / Technikerin / Fachwirtin mit AdA-Ausbildungsberechtigung und zweijähriger Berufserfahrung

Job description

In der gfi Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Senden zu besetzen. Ziel unserer Maßnahme ist es, förderungsbedürftige Jugendliche individuell dabei zu unterstützen, einen Schulabschluss zu erreichen und den Übergang von der allgemeinbildenden Schule in eine berufliche Ausbildung erfolgreich zu meistern. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Senden jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf zur Erreichung des Schulabschlusses bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen Elternarbeit Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Studium der Sozialpädagogik/Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/Jugendhilfe und mindestens einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche/Schülerinnen oder Meisterin / Technikerin / Fachwirtin mit Ausbildungsberechtigung (AdA) und mindestens zweijähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Teilzeitmodelle
• Sabbatical
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. & 31.12. frei
• 2 zusätzliche Bonustage möglich
• bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung
• attraktive soziale Leistungen
• vermögenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung
• Förderung für Weiterbildungen
• Krankengeldzuschuss
• Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams
• wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.