Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d)

bbw International; Roth; Remoto; EUR 23.000 - 37.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Bonustage

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Descrizione del lavoro

Die gfi Mittelfranken sucht ab sofort eine Teilzeitstelle als Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) an Schulen in Roth.

Die Begleitung erfolgt vormittags und richtet sich an Jugendliche beim Abschluss, bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ: Meister/in/Techniker/in/ Fachwirt/in mit Ausbildereignungsschein (AdA) nach AEVO.
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen.
• Freude am Umgang mit jungen Menschen und Teamfähigkeit.

Mansioni

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang Schule-Beruf (Schulabschluss, Berufswahl, Ausbildungsplatzsuche).
• Individuelle Situationsanalysen in verschiedenen Phasen.
• Organisation und Durchführung pädagogischer und unterstützender Maßnahmen; Einzelfall- und Gruppenarbeit.
• Elternarbeit und Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitungen sowie Kooperationspartnern.
• Administrative Aufgaben und Dokumentation.

Conoscenze

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Freude am Umgang mit jungen Menschen

Formazione

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Hilfe- oder Sonderpädagogik

Oder: Meister/in/Techniker/in/Fachwirt/in mit AdA nach AEVO

Descrizione del lavoro

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Berufseinstiegsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden / Woche) an Schulen in Roth zu besetzen. Die Begleitung der Jugendlichen findet am Vormittag statt.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Roth
• Bewerbung ab sofort möglich

Aufgabengebiet

• Individuelle Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf
  • zur Erreichung des Schulabschlusses
  • bei der Berufswahl und der Ausbildungsplatzsuche sowie
  • zur Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses
• Individuelle Situationsanalysen in den verschiedenen Phasen
• Organisation bzw. Durchführung individueller pädagogischer und anderer unterstützender Maßnahmen
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften (z. B. Lehrkräfte und Schulleiter*innen) und Abstimmung mit Auftraggebern und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Meister*in/Techniker*in/ Fachwirt*in mit Ausbildereignungsschein (AdA) nach AEVO
• Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre und Erfahrung mit dualen Ausbildungsberufen
• Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• Führerschein wünschenswert

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: [phone]
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.