Teamleitung IOI-D (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR; Leipzig; Vor Ort; EUR 55.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schic

Kitas auf dem Klinikcampus

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Leipzig AöR sucht eine Teamleitung IOI-D (m/w/d) mit Schwerpunkt Traumatologie zur fachlichen und operativen Führung der interdisziplinären Intensivstation IOI-D im Shared Leadership.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege mit idealerweise einer Fachweiterbildung Intensivpflege/Anästhesie sowie Leitungserfahrung mit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und eine tarifgebundene Vergütung gemäß Haustarifvertrag des UKL.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson.
• Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert.
• Leitungserfahrung wünschenswert.
• Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder Bereitschaft zur Absolvierung.

Aufgaben

• Fachliche und operative Leitung der interdisziplinären operativen Intensivstation IOI-D (Schwerpunkt Traumatologie) im Shared Leadership.
• Motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen.
• Gezielte Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Führungsteam.
• Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer konstruktiven Teamkultur.
• Koordinierung der Arbeitsabläufe im Intensivbereich mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Enge Zusammenarbeit im intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteam zur Patientenversorgung.

Jobbeschreibung

Teamleitung IOI-D (m/w/d) (1061)

Einrichtung: Department für Operative Medizin, Klinik und Poliklinik für Anästhesiologie und Intensivtherapie Anstellungsart: Befristet bis 30.09.2027 Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h) Arbeitsbeginn: 01.10.2026

brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Gehaltsspanne: min. 4.900,00 € - max. 5.100,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Darauf kannst du dich freuen:

• Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

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Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Fachliche und operative Leitung der interdisziplinären operativen Intensivstation IOI-D (Schwerpunkt Traumatologie) im Shared Leadership
• Motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams sowie im Einklang mit den Zielsetzungen und Vorgaben der Bereichsleitung
• Gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potentiale der Mitarbeitenden und der strategischen Ziele der IOI, in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
• Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• tägliche berufsgruppenübergreifende Koordinierung der Arbeitsabläufe im Bereich der Intensivstationen mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patient:innenversorgung

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachperson
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert
• Leitungserfahrung wünschenswert
• abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV, Studium Pflegemanagement/-leitung oder eine vergleichbare Weiterbildung/akademischen Abschluss wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Übernahme einer Vorbildrolle als wesentliche Führungsaufgabe insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kostensensitivität, (Selbst-)Organisation und Engagement, um eine positive Arbeitskultur und effiziente Abläufe zu fördern
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und einer ausgeprägte Kommunikationsstärke

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 14.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke (T: [phone], E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Teamleitung IOI-D (m/w/d)