Bereichsleiter Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Leadec Holding; Chemnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersvorsorge

We.do Mitarbeiterrabatte und Benefits

Zusammenfassung

Leadec Holding sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für das Technische Gebäudemanagement in einem führenden Automobilwerk in Chemnitz. Sie gestalten die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der Gebäudelandschaft und führen das Team gemeinsam mit engagierten Mitarbeitenden.

Sie übernehmen die Verantwortung für Budget, Umsatz und Kennzahlen, arbeiten unabhängig an Verträgen und Nachträgen und setzen Standards in Technik, Sicherheit und Compliance.

Qualifikationen

• Nachweisbare Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management.
• Unternehmerische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität, Kosten und Kundennähe.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen.

Aufgaben

• Verantwortung für Qualität, Verfügbarkeit, Termine und Wirtschaftlichkeit im Technischen Gebäudemanagement.
• Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Steuerung von Nachunternehmern.
• Ansprechpartner vor Ort, Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen.
• Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsprojekten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsstärke

MS Office & Digitale Anwendungen

Ausbildung

Meister/Techniker/Ingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung für anspruchsvolle technische Dienstleistungen in einem hochmodernen Industrieumfeld übernehmen und einen wichtigen Beitrag in der Gebäudetechnik leisten? In unserem Kundenobjekt, einem führenden Automobilwerk in Chemnitz, gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die technische Verfügbarkeit und Weiterentwicklung einer komplexen Gebäudelandschaft.

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich Technisches Gebäudemanagement erfolgreich steuert, Stabilität gewährleistet und das Tagesgeschäft aktiv begleitet.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Verantwortung für Qualität, Verfügbarkeit, Termine und Wirtschaftlichkeit im Technischen Gebäudemanagement
• Führung leben: Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich; Steuerung von Nachunternehmern
• Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort, Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
• Projekte voranbringen: Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsprojekten
• Ergebnisse sichern: Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnis anhand relevanter Kennzahlen inklusive Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Standards gewährleisten: Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher sowie arbeitsschutzrelevanter Vorgaben
• Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Dienstleistungen

Ihr Profil

• Qualifikation: Meister, Techniker, Ingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Versorgungstechnik, HKLS oder Technisches Gebäudemanagement
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder Technischen Gebäudemanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Arbeitsweise: Unternehmerisch, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Qualität, Kosten und Kundenanforderungen
• Persönlichkeit: Kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zuverlässig
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"