Koordinator Gebäudeinfrastruktur / Gebäudeautomation / RLT (m/w/d)

Leadec Holding; Chemnitz; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit am Arbeitsplatz

Strukturierte Einarbeitung / Leadec-Cu

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Benefits (Me@Leadec)

Dienstfahrrad-Leasing (privat nutzbar)

Job summary

Leadec Holding in Chemnitz sucht eine/n Koordinator Gebäudeinfrastruktur / Gebäudeautomation / RLT, der/die die technische Performance der Anlagen verantwortet, das Team führt und nachhaltige Lösungen für einen reibungslosen Betrieb entwickelt.

Zu den Aufgaben gehören die Koordination von Mitarbeitenden, Planung externer Dienstleister, Beratung des Industriekunden, sowie die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität. Sie treiben zudem die Weiterentwicklung der Anlagen voran.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung technischer Anlagen oder Facility Management.
• Führungserfahrung ist zwingend erforderlich.

Responsibilities

• Team fachlich führen und Betrieb der Gebäudeinfrastruktur sicherstellen.
• Projekte vom Start bis Abnahme begleiten und externe Dienstleister koordinieren.
• Kundenfragen kompetent beraten und Lösungen erarbeiten.
• Ressourcen planen, Kosten, Termine und Qualität überwachen.
• Störungen analysieren, Verbesserungsmaßnahmen ableiten und vorantreiben.

Skills

Teamführung

Projektkoordination

Kundenkommunikation

Analytische Problemlösung

Organisationstalent

Education

Techniker/Meister oder Studium Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder vergleichbar

Tools

EDV Kenntnisse

Office

Gebäudeautomation

Job description

Sie möchten nicht nur Anlagen betreuen, sondern Verantwortung übernehmen, ein Team führen und Prozesse aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle im Betrieb komplexer Gebäudeinfrastruktur eines namhaften Industriekunden in Chemnitz. Als Koordinator Gebäudeinfrastruktur / Gebäudeautomation / RLT verantworten Sie die technische Performance der Anlagen, führen Ihr Team und organisieren nachhaltige Lösungen für einen reibungslosen Betrieb.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Sie führen ein Team von Technikern und Fachkräften fachlich und stellen den sicheren, wirtschaftlichen und störungsfreien Betrieb der technischen Gebäudeinfrastruktur, der raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeautomation sicher.
• Aufgaben anpacken: Sie koordinieren Mitarbeiter- und Optimierungsmaßnahmen, planen externe Dienstleister und begleiten Projekte vom Start bis zur erfolgreichen Abnahme.
• Kundenbeziehung gestalten: Sie beraten unseren Industriekunden bei organisatorischen Fragestellungen, entwickeln gemeinsam Lösungen und kommunizieren auch in anspruchsvollen Situationen souverän und lösungsorientiert.
• Strukturen schaffen: Sie planen Ressourcenbedarfe, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und behalten Kosten, Termine und Qualitätsziele im Blick. Sie sorgen so für eine leistungsfähige Organisation sowie fokussieren auch die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Fortschritt vorantreiben: Sie analysieren Störungen und Schwachstellen, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und treiben die Weiterentwicklung der technischen Anlagen aktiv voran.

Ihr Profil

• Ausbildung: Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung technischer Anlagen, im Facility Management oder in einem industriellen Umfeld. Mehrjährige Führungserfahrung ist für diese Position zwingend erforderlich.
• Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der Gebäudeautomation, Elektrotechnik, technischen Gebäudeausrüstung oder industriellen Versorgungsanlagen. Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken und gesetzlichen Anforderungen. Anwendungsbereite Kenntnisse der EDV und sicherer Umgang mit Office.
• Persönlichkeit: Sie treten sicher, professionell und lösungsorientiert auf, kommunizieren auf Augenhöhe mit Kunden, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und treffen fundierte & nachhaltige Entscheidungen.
• Arbeitsweise: Strukturiert, organisationsstark, kommunikativ und lösungsorientiert. Hohe Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel sicher zu steuern.

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"