Objektleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Leadec Holding; Oberreutin; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit des Arbeitgebers

Karrierechancen und Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zusammenfassung

Leadec Holding sucht einen Ingenieur bzw. Elektriker (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement in Bayern. Sie realisieren Projekte, überwachen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und unterstützen bei Planung und Kalkulation von Servicekonzepten.

Sie führen ca. 6–8 Mitarbeitende, sichern die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben und entwickeln Sanierungsvorschläge. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Weiterbildung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder Elektriker mit technischer Weiterbildung.
• Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Gebäudetechnik; Erste Führungserfahrung.
• Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Wartungsplanerstellung.
• Know-how im Bereich mechanischer/elektrischer Gebäudeausrüstung.
• Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Projekte realisieren und Umsetzungen im technischen Facility Management durchführen.
• Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen überwachen, koordinieren und dokumentieren.
• Unterstützung bei Planung und Kalkulation von Servicekonzepten.
• Personaleinsatzplanung und Führung von ca. 6–8 Mitarbeitenden.
• Einhaltung technischer/regulatorischer Vorgaben; Entwicklung von Sanierungsvorschlägen.
• Schicht- und Wartungspläne erstellen; Kontinuierliche Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Leadership

Teamwork

Kundenorientierung

Flexibilität

Projektmanagement

Ausbildung

Ingenieur Gebäudetechnik

Elektriker mit Techniker/Elektromeister

Jobbeschreibung

Ihr Aufgabenbereich

• Projekte realisieren:Umsetzung von Projekten im Bereich des technischen Facility Managements
• Für Technik begeistern:Überwachen und koordinieren von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden
• Aufgaben anpacken:Unterstützung bei der Planung und Kalkulation von Servicekonzepten
• Kooperation leben: Personaleinsatzplanung sowie Führung von ca. 6 - 8 Mitarbeitern im Verantwortungsbereich
• Verantwortung übernehmen:Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften;Entwicklung innovativer Lösungsmöglichkeiten sowie Beratung unserer Kunden; Ausarbeiten und Erstellen von Sanierungsvorschlägen
• Präzise umsetzen:Erstellung von Schicht- und Wartungsplänen
• Fortschritt vorantreiben:Identifizierung von Schwachstellen an technischen Anlagen sowie Ausarbeitung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management)
• Kommunikation sicherstellen:Sprachrohr zu Kunden und zu den Mitarbeitenden

Ihr Profil

• Ausbildung:Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Haustechnik oder Versorgungstechnik oder Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) mit Weiterbildung als Techniker / Elektromeister (m/w/d)
• Erfahrung:Berufserfahrung aus dem Technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik; Erste Führungserfahrung
• Kenntnisse:Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen;Planung und Erstellung von Wartungsplänen
• Know-how:Im Bereich der mechanischen und/ oder elektrischen Gebäudeausrüstung
• Persönlichkeit:Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowieInteresse an modernen Softwaretools
• Arbeitsweise:Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Zusatzqualifikation:Führerschein der Klasse B;Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt

Ihre Benefits

• Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch
• Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung