Objektleiter / Technisches Gebäudemanagement / TGM (m/w/d)

Leadec Holding; München; Remote; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherheit durch globales Unternehmen

Leadec Campus Weiterbildungen

Dienstfahrrad-Leasing möglich

Zusammenfassung

Leadec Holding am Standort München sucht eine erfahrene Führungskraft im Facility Management zur Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Gewerke hinweg. Dabei steuern Sie Teams, arbeiten eng mit dem Kunden zusammen und sichern die Einhaltung technischer Vorgaben.

Sie entwickeln pragmatische Lösungen bei komplexen technischen Herausforderungen, fördern eine kooperative Zusammenarbeit und treiben Optimierungen im Gebäudebetrieb voran.

Qualifikationen

• Umfassende Kenntnisse im Facility Management mit technischem, kaufmännischem und organisatorischem Schwerpunkt.
• Führungserfahrung und Personalführungskompetenz
• Kenntnisse in Vertragsrecht, Normen und behördlichen Vorgaben
• Grundkenntnisse BIM von Vorteil

Aufgaben

• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Fachliche Führung der Mitarbeitenden und Einsatzplanung
• Zentrale Ansprechperson vor Ort für Kundschaft
• Entwicklung pragmatischer Konzepte bei komplexen Herausforderungen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im Gebäudebetrieb

Kenntnisse

Facility Management

Teamführung

Vertragsrecht

CAFMS-Systeme

MS Office

Ausbildung

Ausbildung Elektro-/Versorgungstechnik

Tools

CAFM-Systeme SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Am Standort München in einem repräsentativen und technisch anspruchsvollen Büro- und Verwaltungsgebäude eines führenden Automobilherstellers in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Gewerke und Bereiche des technischen Gebäudemanagements hinweg, von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation
• Kooperation leben: Fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Förderung einer wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit
• Verantwortung übernehmen: Zentrale Ansprechperson für die Kundschaft vor Ort sowie Sicherstellung der Einhaltung technischer, gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Für Technik begeistern: Lösungsorientierte Bearbeitung technischer Fragestellungen und Entwicklung pragmatischer Konzepte auch bei komplexen Herausforderungen
• Fortschritt vorantreiben: Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im technischen Gebäudebetrieb sowie Unterstützung bei Umbauten und Sonderprojekten
• Kommunikation sicherstellen: Enge Abstimmung mit der Kundschaft, internen Fachbereichen und externen Partnerunternehmen zur erfolgreichen Umsetzung technischer Anforderungen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Elektriker, Elektroniker, Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb des Facility Managements oder einer vergleichbaren Branche; Erfahrung in der Personalführung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse im Facility Management mit technischem, kaufmännischem und organisatorischem Schwerpunkt; Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in einschlägigen technischen Regelwerken, Normen und behördlichen Vorgaben; Grundkenntnisse in BIM-Prozessen von Vorteil
• Know-how: Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung, idealerweise unter Anwendung von Lean-Management-Methoden; gute Anwenderkenntnisse in CAFM-Systemen (z. B. SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau wünschenswert

Ihre Benefits

• Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"