Bereichsleiter (gn)

HORNBACH; Halle (Saale); On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

HORNBACH Group sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (gn) für einen Markt in Halle (Saale). Sie übernehmen die Verantwortung als rechte Hand des Marktleiters, führen das Team fachlich und disziplinarisch, steuern Verkauf, Personalplanung und standortspezifische Marketingmaßnahmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, umfassende Handelserfahrung und eine starke Kundenorientierung mit. Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit runden das Profil ab.

Qualifications

• Erfahrung in Handelsumfeld und Führungserfahrung.
• Führungs- und Disziplinarverantwortung übernommen.
• Starke Kunden- und Verkaufsorientierung.
• Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Du bist die rechte Hand des Marktleiters und übernimmst Führungsaufgaben.
• Verantwortung für Team und Budgets.
• Steuerung von Verkaufsmaßnahmen und standortspezifischem Marketing.
• Prozesse optimieren und Personalplanung unterstützen.

Skills

Mitarbeiterführung

Verkauf/Verkaufserfolg

Prozessmanagement

Kundenorientierung

Teamleitung

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Job description

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Als Bereichsleiter (gn) steuerst Du alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes und Urlaubsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite:30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst dieverkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Das bringst Du mit:

• Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
• Handel ist Wandel!Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt. Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
• Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Immer am Puls der Zeit! Du bistdem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.