Bereichsleiter (gn)

HORNBACH; Koblenz; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Fort- und Weiterbildung

Job summary

HORNBACH Group in Koblenz sucht einen Bereichsleiter (gn), der als rechte Hand des Marktleiters alle Marktprozesse steuert, das Team führend begleitet und beratend für den Marktleiter agiert.

Sie verantworten Verkauf, Mitarbeitereinsatz, Personal- und Prozessmanagement und treiben standortspezifische Marketingmaßnahmen voran. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium abgeschlossen.
• Erfahrung im Handelsumfeld vorhanden.
• Erfahrung in disziplinarischer Mitarbeiterführung.
• Erfahrung in der Leitung von Großflächen im Einzelhandel vorteilhaft.

Responsibilities

• Als rechte Hand des Marktleiters übernehmen Sie Führungsaufgaben und tragen fachlich sowie disziplinarisch Verantwortung für das Team.
• Verkauf, Mitarbeitereinsatz, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Sie treiben standortspezifisches Marketing und Verkaufsförderung voran und setzen diese Maßnahmen mit dem Team vor Ort um.

Skills

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Teamführung

Kundenorientierung

Prozessmanagement

Kostenmanagement

Education

Ausbildung oder Studium

Job description

Stellen-ID: 155943

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Als Bereichsleiter (gn) steuerst Du alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes und Urlaubsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite:30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst dieverkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Das bringst Du mit:

• Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
• Handel ist Wandel!Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt. Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
• Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Immer am Puls der Zeit!Du bistdem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.