Bereichsleiter (gn)

HORNBACH; Sinsheim; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Job summary

HORNBACH Group in Deutschland sucht eine engagierte Bereichsleiterin bzw. einen Bereichsleiter (gn) für unseren Markt in Baden-Württemberg.

Sie steuern alle Prozesse, sind Ansprechpartner für Kunden und Impulsgeber für Ihr Team. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme.

Qualifications

• Verkauf ist Leidenschaft und Kundensicht.
• Führungsaufgaben als rechte Hand des Marktleiters.
• Flexibilität: Verkauf, Mitarbeitermanagement, Personalkostenmanagement.
• Eigenmotivation und Verantwortungsübernahme, auch in stressigen Situationen.

Responsibilities

• Bereichsleiter steuert alle Prozesse im Markt.
• Ansprechpartner für Kunden und Impulsgeber für das Team.
• Verantwortung für fachliche und disziplinarische Führung.
• Vorantreiben von standortspezifischem Marketing und Verkaufsförderung.

Skills

Teamführung

Führungserfahrung

Verkaufskompetenz

Prozessmanagement

Kundenzentrierung

Education

Ausbildung oder Studium

Job description

Stellen-ID: 155765

Unsere Märkte sind Erlebnisparks für Projektheimwerker mit Leidenschaft und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen sich stets als Partner, wenn es um die Planung und Realisierung der Projekte unserer Kunden geht. Als Bereichsleiter (gn) steuerst Du alle Prozesse in Deinem Markt, bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Impulsgeber für Deine Mitarbeiter und vertrauter Berater für den Marktleiter.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Das richtige Fundament: Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes und Urlaubsgeld.
• Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Mit uns auf der sicheren Seite:30 Tagen Urlaub sowie geregelten Arbeitszeiten mit Zeitkonto.
• Arbeitszeit nach Maß – einmalig im Einzelhandel: Arbeitszeitmodell passend zur individuellen Lebenssituation jährlich neu planen.
• Mit uns macht Lernen Spaß: Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklungen mit zielführenden Fort- und Weiterbildungsprogrammen.

Das wünschen sich unsere Kundinnen und Kunden von Dir:

• Mit Herzblut bei der Sache! Verkaufen ist für Dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft. Du hast die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und bist in der Lage Deinen Markt auch aus Kundensicht zu betrachten.
• Mit gutem Beispiel voran gehen! Als rechte Hand des Marktleiters übernimmst Du Führungsaufgaben und bist sowohl fachlich als auch disziplinarisch für Dein Team verantwortlich.
• Die Flexibilität in Person! Verkauf, Mitarbeiterführung, Personalkostenmanagement und Prozessmanagement gehören zum Daily Business.
• Der Blick für das große Ganze! Du treibst dieverkaufsfördernden Maßnahmen ebenso wie das standortspezifische Marketing voran und setzt dies mit Deinem Team auf der Fläche um.

Das bringst Du mit:

• Ein solides Fundament ist Dein Grundstein! Neben einer abgeschlossenen Ausbildung oder eines Studiums verfügst Du bereits über Berufserfahrung.
• Handel ist Wandel!Die Anforderungen im Handelsumfeld sind Dir bestens bekannt. Ebenso bringst Du bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit.
• Du hast Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Dein Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Immer am Puls der Zeit!Du bistdem Einzelhandel schon viele Jahre treu. In der Leitung von Einzelhandelsgroßflächen, bestenfalls in DIY-Bereich, macht Dir keiner was vor.