Gestalten Sie Ihren Standort als Standortleiter (w/m/d) im Großraum München
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Standortleiter (w/m/d), der die Gesamtverantwortung für einen unserer Standorte im Großraum München übernimmt und diesen fachlich wie wirtschaftlich erfolgreich weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Standort – operativ, administrativ und kaufmännisch
- Erste Ansprechperson für unseren Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management
- Kaufmännische Steuerung inkl. Budgetverantwortung für den Standort
- Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen (z. B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Sicherstellen der operativen Leistungserbringung unter Einhaltung interner Prozesse, Qualitätsstandards und Strukturen
- Verantwortung für Recruiting, Personalplanung und Personaleinsatz am Standort – unter Einhaltung des Budgetrahmens
- Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams vor Ort
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung zum Fachwirt im Facility Management oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Meister / staatlich geprüfter Techniker (Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik oder Kältetechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Richtlinien (z. B. PVO, VOB)
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
- Hauseigener Tarifvertrag
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren“ Standort aktiv zu prägen
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt interessant?
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Thorsten Rössle jederzeit zur Verfügung.