Bauamtsleiter/in (m/w/d)

Landkreis Spree-Neiße; Neuendorf; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten im Dienst

TVöD-VKA Entgeltgruppe 12

Job summary

Amt Schenkenländchen sucht eine Bauamtsleitung (m/w/d) in Teupitz. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit (39 Wochenstunden) mit flexiblen Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.

Sie übernehmen die Leitung des Bauamtes, koordinieren Fachbereiche, entwickeln Flächennutzungs- und Bauleitpläne und verantworten Projektentwicklung sowie die Haushaltsführung im Bauwesen. Flexible Arbeitszeitmodelle und solides Vergaberecht stehen im Fokus.

Qualifications

• Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt-/Regionalplanung oder vergleichbar mit Berufserfahrung.
• Berufserfahrung in Bauverwaltung, Bauwirtschaft oder Baudienstleistern.
• Fundierte Kenntnisse in Bauordnungs- und Bauplanungs- und Vergaberecht.
• Hohes Maß an Gestaltungs-, Planungs- und Rechtskompetenz.
• Kenntnisse im Vergaberecht.
• Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Koordination.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
• Zuverlässigkeit und Loyalität.
• Sicheres freundliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Organisations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick.
• Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

• Leitung des Bauamtes mit Personalführung.
• Vereinbarung von Leistungszielen mit Fachbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäudemanagement, Liegenschaften, Friedhöfen und allgemeiner Bauverwaltung sowie Vergabewesen.
• Begleitung wichtiger Bauvorhaben und Sicherstellung geeigneter Verfahrensformate und Steuerung.
• Entwicklung und Aufstellung von Flächennutzungs- und Bauleitplanung.
• Projektentwicklung und Projektmanagement gemeindlicher und städtebaulicher Maßnahmen.
• Vorantreiben des nachhaltigen Bauens, energetischer Sanierung kommunaler Liegenschaften sowie Digitalisierung.
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben.
• Finanzverantwortung für den Fachbereich, Aufstellung und Überwachung des Haushaltsplanes.
• Erarbeitung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien im Bereich Bauwesen.
• Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Gremien und Ausschüsse.
• Teilnahme am Sitzungsdienst, Versammlungen, Vortragen der Sitzungsvorlagen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikation

Koordination

Verhandlungen

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Loyalität

Durchsetzungsvermögen

Organisationsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Education

Master/Diplom Bauingenieurwesen/Architektur/Stadt-/Regionalplanung

Job description

Stellenausschreibung

DasAmt Schenkenländchen in Teupitz mit seinen 6 amtsangehörigen Städten und Gemeinden beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauamtsleiter/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit einzustellen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre mit Führung auf Probe übertragen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• die Leitung des Bauamtes, verbunden mit der Personalführung
• die Vereinbarung von Leistungszielen mit den unterstellten Sachgebieten Hoch- und Tiefbau, Gebäudemanagement, Liegenschaften, Friedhöfen und allgemeiner Bauverwaltung sowie Vergabewesen
• verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Bauvorhaben und die Sicherstellung geeigneter Verfahrensformate sowie die Wahrnehmung der Steuerungsfunktion
• Steuerung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Aufstellung von Flächennutzungs- und Bauleitplanung
• Projektentwicklung und Projektmanagement gemeindlicher und städtebaulicher Maßnahmen
• Vorantreiben des nachhaltigen Bauens, der energetischen Sanierung kommunaler Liegenschaften sowie der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• Finanzverantwortung für den Fachbereich, Aufstellung und Überwachung des Haushaltsplanes für das gesamte Bauwesen
• Erarbeitung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien im Bereich Bauwesen
• Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Gremien und Ausschüsse insbesondere für den investiven Mitteleinsatz für Ausschreibungen und Auftragserteilungen
• Teilnahme am Sitzungsdienst, Versammlungen, Vortragen der Sitzungsvorlagen

Die Übertragung weitere Tätigkeiten bzw. Änderungen des Aufgabengebietes im Rahmen der Eingruppierung bleibt vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt-/Regionalplanung oder ein vergleichbarer Studiengang mit fundierter Berufserfahrung im Bauwesen
• Berufserfahrung in der Bauverwaltung, Bauwirtschaft oder bei Baudienstleistern
• fundierte Kenntnisse in Bauordnungs- und Bauplanungs- und Vergaberecht
• ein hohes Maß an Gestaltungs-, Planungs- und Rechtskompetenz
• Kenntnisse im Vergaberecht
• sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Koordination
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• sicheres freundliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• eine krisensichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie Jahressonderzahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA. Bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.