Bauamtsleiter/in (m/w/d) gesucht

Amt Schenkenländchen Beamte; Gussow; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Krisensichere unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten gemäß dienstlicher V

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung

Zusammenfassung

Amt Schenkenländchen sucht eine/n Bauamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Führung des Bauamtes. Die Stelle ist unbefristet, 39 Wochenstunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und Freizeitausgleich. Die Aufgabe umfasst Personalführung, Planung, Vergabewesen, Finanzen und die Weiterentwicklung kommunaler Bauprojekte.

Die Eingruppierung erfolgt in TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12. Bewerbungsfrist ist der 15.12.2026; Vorstellungsgespräche voraussichtlich 2.–3. Kalenderwoche 2027.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Bereich.
• Berufserfahrung in Bauverwaltung oder Bauwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Vergaberecht.
• Hohes Maß an Gestaltungs-, Planungs- und Rechtskompetenz.
• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Loyalität.
• Führerschein Klasse B.
• Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Aufgaben

• Leitung des Bauamtes und Personalführung.
• Vereinbarung von Leistungszielen mit Fachbereichen.
• Entwicklung von Flächennutzungs- und Bauleitplanung.
• Projektentwicklung und -management kommunaler Maßnahmen.
• Förderung nachhaltigen Bauens und Digitalisierung der Verwaltung.
• Zusammenarbeit mit Planungsbüros und Bauherrenaufgaben.
• Finanzverantwortung für den Fachbereich.
• Erarbeitung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verwaltungsrecht

Kommunikation

Koordination

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Durchsetzungsvermögen

Führerschein B

Ausbildung

Master/Diplom in Bauingenieurwesen/Architektur/Stadt- und Raumplanung

Jobbeschreibung

Bauamtsleiter/in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit, 39 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre mit Führung auf Probe befristet.

Aufgabengebiet

• Leitung des Bauamtes, verbunden mit der Personalführung
• Vereinbarung von Leistungszielen mit den unterstellten Sachgebieten Hoch- und Tiefbau, Gebäudemanagement, Liegenschaften, Friedhöfen und allgemeiner Bauverwaltung sowie Vergabewesen
• verantwortliche Begleitung besonders wichtiger Vorhaben und die Sicherstellung geeigneter Verfahrensformate sowie die Wahrnehmung der Steuerungsfunktion
• Steuerung und Mitwirkung bei der Entwicklung und Aufstellung von Flächennutzungs- und Bauleitplanung
• Projektentwicklung und das Projektmanagement gemeindlicher und städtebaulicher Maßnahmen
• Vorantreiben des nachhaltigen Bauens, der energetischen Sanierung kommunaler Liegenschaften sowie der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros, Überwachung der Leistungserbringung, Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
• Finanzverantwortung für den Fachbereich, Aufstellung und Überwachung für das gesamte Bauwesen
• Erarbeitung von Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien im Bereich Bauwesen
• Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen für Gremien und Ausschüsse insbesondere für den investiven Mitteleinsatz für Ausschreibungen und Auftragserteilungen
• Teilnahme am Sitzungsdienst, Versammlungen, Vortragen von Sitzungsvorlagen

Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bzw. Änderungen des Aufgabengebietes im Rahmen der Eingruppierung bleibt vorbehalten.

Anforderungen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadt-/Regionalplanung oder ein vergleichbarer Studiengang mit fundierter Berufserfahrung im Bauwesen
• Berufserfahrung in der Bauverwaltung, Bauwirtschaft oder bei Baudienstleistern
• fundierte Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs- und Vergaberecht
• ein hohes Maß an Gestaltungs-, Planungs- und Rechtskompetenz
• Kenntnisse im Vergaberecht
• sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation und Koordination
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Loyalität
• soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• sicheres freundliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Leistungen

• eine krisensichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
• ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) sowie Jahressonderzahlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 des TVöD-VKA. Bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden.

Bewerbungsfrist: 15.12.2026.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich zwischen der 2. bis 3. Kalenderwoche 2027 stattfinden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet.

Hinweise

Es erfolgt keine Eingangsbestätigung. Bewerber (m/w/d), die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerber, die nicht berücksichtigt werden, erhalten zeitnah eine schriftliche Absage. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Briefumschlag beigefügt ist.

Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerber (m/w/d) elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden.

Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht.

Amt Schenkenländchen, SG Personal, Markt 9, 15755 Teupitz

Tel: [phone] | E-Mail: [e-mail] www.amt-schenkenlaendchen.de