Azure Cloud Engineer (*) in Bayreuth - 80% Remote

Stolzberger GmbH; Bayreuth; Hybrid; EUR 71,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote-Arbeit bis 80%

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit

30 Urlaubstage jährlich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zur Gesundheitsförderung

Moderne technische Ausstattung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Stolzberger GmbH sucht eine erfahrene IT-Fachkraft für Cloud-Architektur und Automatisierung in Bayern. Sie arbeiten an Private- und Public-Cloud-Lösungen, vor allem MS Azure, und gestalten hochverfügbare Architekturen.

Sie automatisieren Deployments mit Terraform/Ansible, beraten interne Projekte zu Governance und Security, betreuen Schnittstellen zu Identity, M365, IT-Security und treiben Self-Service-Portale sowie Monitoring voran.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Cloud-/Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld.
• Fundierte Automatisierungs- und Scripting-Kenntnisse (Python, Ansible, Terraform).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Weiterentwicklung von Private-/Public-Cloud-Umgebungen mit Azure-Fokus.
• Standardisierung von Deployment-Prozessen und IaC-Automatisierung.
• Beratung interner Projekte zu Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben.
• Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identity, M365, Governance und IT-Security.
• Modernisierung von Self-Service-Portalen und Monitoring sowie Steuerung externer Dienstleister.

Skills

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

IT-Studium oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Terraform

Ansible

VMware

MS Azure

Job description

Über uns

Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt?Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren.Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann.

Aufgaben

Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen sowie Konzeption hochverfügbarer, skalierbarer Lösungsarchitekturen mit Fokus auf MS Azure

Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployment-Prozessen und Automatisierung der Infrastruktur durch IaC mit Tools wie Terraform oder Ansible sowie CI/CD-Pipelines

Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Überführung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben in praxistaugliche, dokumentierte Lösungen

Technologieintegration: Übergreifende Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security

Service-Optimierung: Modernisierung der Self-Service-Portale, Weiterentwicklung des Monitorings und die fachliche Steuerung externer Dienstleister zur Effizienzsteigerung

Profil

Fachliche Basis: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld

Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B. mit Python, Ansible, Terraform) sowie im Bereich Cloud Networking und Security

Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte, proaktive Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren

Sprachen & Zusatzqualifikationen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Erfahrungen mit MS Azure, VMware oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einem Jahresgehalt zwischen 71.000 € und 79.000 € plus 13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitswelt: Hoher Remote-Anteil (bis zu 80%), flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie über 30 Urlaubstage jährlich

Entwicklung & Extras: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Eva Otto
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.