Cloud Administrator (w/m/d) MS Azure

Apriori; München; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice 3 Tage/Woche

Weiterbildungsprogramm

Gesundheitspaket

JobRad-Mobilität

Kita-Zuschuss

Job summary

Apriori in München sucht eine erfahrene Cloud Administratorin bzw. -Administrator (w/m/d) mit Schwerpunkt MS Azure zur Verstärkung des IT-Teams. Sie verantworten Konzeption, Betrieb und Skalierung moderner Cloud-Umgebungen in einem hybriden Modell.

Sie arbeiten an Automatisierung (Terraform, Ansible, PowerShell) und integrieren Cloud-Architekturen in On-Premises-Infrastrukturen. Deutsch fließend, Englisch gut; Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Praxis in Cloud-Administration und -Architektur.
• Vertraut mit Windows- und Linux-Umgebungen sowie Cloud-On-Premises-Verknüpfungen.
• Erfahrung mit Automatisierungstools wie PowerShell, Terraform, Ansible.
• Deutsch fließend, Englisch gut

Responsibilities

• Konzeption, Betrieb und Skalierung moderner Multi-Cloud-/Hybrid-Umgebungen (Azure/AWS/GCP).
• Automatisierung von Infrastructure-as-Code, Backups und Deployments (Terraform, OpenTofu, Ansible, PowerShell).
• Integration von Cloud-Architekturen in On-Premises-Infrastrukturen (Azure, Entra ID, Microsoft 365).
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit durch Monitoring und Optimierungen.
• Durchführung von Fehleranalysen, Patches und Störungsbehebung; Mitgestaltung von Migrationsprojekten.

Education

Informatik Studium

IT-Ausbildung

Tools

MS Azure

AWS

GCP

PowerShell

Terraform

Ansible

OpenTofu

Job description

Ein international agierendes Beratungsunternehmen für anspruchsvolle Architektur-, Ingenieur- und Infrastrukturprojekte sucht zur Verstärkung des IT-Teams eine erfahrene und dynamische Persönlichkeit als Cloud Administrator (w/m/d) MS Azure am Standort München. Das Unternehmen betreut mit mehreren tausend Beschäftigten weltweite Großprojekte und treibt dabei innovative sowie nachhaltige Digitallösungen voran.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Konzeption, den laufenden Betrieb sowie die kontinuierliche Skalierung moderner Multi-Cloud- und Hybrid-Umgebungen wie Microsoft Azure, AWS oder GCP
• Automatisierung von Infrastructure-as-Code-Prozessen, Backups und regelmäßigen Deployments mittels Terraform, OpenTofu, Ansible sowie PowerShell
• Integration und Weiterentwicklung moderner Cloud-Architekturen in bestehenden On-Premises- und Microsoft-Infrastrukturen wie Azure, Entra ID und Microsoft 365
• Sicherstellung einer maximalen Systemverfügbarkeit, Performance und IT-Sicherheit durch vorausschauendes Monitoring, Systemoptimierungen und Qualitätskontrollen
• Durchführung von professionellen Fehleranalysen, System-Patches, Updates sowie nachhaltiger Störungsbehebung im gesamten Cloud-Segment
• Aktive Mitgestaltung bei komplexen IT-Migrationsprojekten, Modernisierungsinitiativen und der Erstellung zukunftssicherer technischer Richtlinien

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in der Administration und Architektur moderner Cloud-Plattformen sowie in der Betreuung virtueller Serverlandschaften
• Sichere Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- und Linux-Betriebssystemen sowie der Verknüpfung von Cloud- und On-Premises-Lösungen
• Routine im Umgang mit PowerShell sowie praktische Erfahrung in der Anwendung moderner Automatisierungstools und Infrastructure as Code
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld

Das bietet unser Klient:

• Hohes Maß an Flexibilität durch mobiles Arbeiten und moderne Homeoffice-Regelungen (3 Tage pro Woche)
• Individuelle Förderangebote sowie gezielte berufliche Qualifizierung über ein hauseigenes Weiterbildungsprogramm
• Umfassendes Gesundheitspaket
• Nachhaltige Mobilitätskonzepte mit Optionen wie JobRad-Leasing, ÖPNV-Fahrpreiszuschüssen oder einem positionsabhängigen Firmenwagen
• Familiengerechte Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüsse, Prämien zu besonderen Anlässen und ein attraktives Mitarbeiter-empfehlungsprogramm
• Exklusive Einkaufsvorteile und Sonderkonditionen über eine etablierte Corporate-Benefits-Plattform