Azure Cloud Engineer (*) in Leipzig - 80 % remote

Stolzberger GmbH; Leipzig; Remote; EUR 71,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Remote-Anteil 80%

Job summary

Stolzberger GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft für Cloud-Architektur und Infrastruktur, um die Private- und Public-Cloud-Umgebungen weiterzuentwickeln und robuste Architekturen in MS Azure zu konzipieren. Sie optimieren Deployments via IaC (Terraform/Ansible) und bauen CI/CD-Pipelines auf.

Sie beraten interne Projekte, integrieren Governance- und Sicherheitsvorgaben und arbeiten eng mit IT-Security, Identitätsmanagement und M365 zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (Python, Ansible, Terraform).
• Kenntnisse in Cloud Networking und Security.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2); Zertifizierungen von Vorteil.

Responsibilities

• Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen und Entwurf hochverfügbarer, skalierbarer Architekturen (MS Azure).
• Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployments und Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) sowie CI/CD-Pipelines.
• Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Umsetzung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben.
• Technologieintegration: Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security.
• Service-Optimierung: Modernisierung von Self-Service-Portalen, Monitoring-Verbesserungen und Koordination externer Dienstleister.

Skills

Cloud-Architektur

Automation & Scripting

Azure & Cloud Networking

IT-Security

Education

IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Terraform

Ansible

VMware

Job description

Über uns

Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt?Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expert*innen innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer stabilen und zukunftsorientierten Umgebung profitieren.Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Expertise hier optimal eingesetzt werden kann.

Aufgaben

Cloud-Strategie: Weiterentwicklung der Private- und Public-Cloud-Umgebungen sowie Konzeption hochverfügbarer, skalierbarer Lösungsarchitekturen mit Fokus auf MS Azure

Prozessautomatisierung: Standardisierung von Deployment-Prozessen und Automatisierung der Infrastruktur durch IaC mit Tools wie Terraform oder Ansible sowie CI/CD-Pipelines

Architekturberatung: Beratung interner Projekte und Überführung komplexer Governance-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben in praxistaugliche, dokumentierte Lösungen

Technologieintegration: Übergreifende Betreuung von Cloud-Themen an der Schnittstelle zu Identitätsmanagement, M365, Governance und IT-Security

Service-Optimierung: Modernisierung der Self-Service-Portale, Weiterentwicklung des Monitorings und die fachliche Steuerung externer Dienstleister zur Effizienzsteigerung

Profil

Fachliche Basis: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Cloud-, Automatisierungs- oder Infrastruktur-Umfeld

Technologie-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung und Scripting (z.B. mit Python, Ansible, Terraform) sowie im Bereich Cloud Networking und Security

Arbeitsweise & Soft Skills: Eine lösungsorientierte, proaktive Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich zu kommunizieren

Sprachen & Zusatzqualifikationen: Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2); Erfahrungen mit MS Azure, VMware oder relevante Zertifizierungen sind von Vorteil

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket: Ein unbefristeter Vertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit einem Jahresgehalt zwischen 71.000 € und 79.000 € plus 13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitswelt: Hoher Remote-Anteil (bis zu 80%), flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie über 30 Urlaubstage jährlich

Entwicklung & Extras: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsförderung sowie eine moderne technische Ausstattung und Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.